Commercial h/f - alternance

Description du poste


Dans ce contexte, il est acté de recruter au sein de l’équipe commerciale un alternant (pour une durée de 12 mois) en charge de prospecter et développer les cibles précisées ci-avant. Le poste est basé à Saint-Clément.

Missions :

 Qualifier et prospecter de nouveaux clients.

 Assurer la prise de RDV.

 Assurer le suivi des RDV et des relances liées aux suivis.

 Rédiger les offres.

Qualification et prospection de nouvelle entités :

 Qualifier de nouvelles entités.

 Promouvoir l’offre MEX.

 Prendre des RDV.

 Détecter de nouvelles demandes.

 Rédiger les offres.

 Assurer le suivi post RDV et assurer les relances.



Cette mission doit conduire à :

 Développer significativement le chiffre d’affaires de MEX dans le cadre des objectifs à atteindre.

 Promouvoir et faire connaître l’ensemble des domaines d’expertise du cabinet MOREAU EXPERTS auprès des entités ciblés.

 Elargir le nombre de clients et de prospects qualifiés.

 Mettre à jour et enrichir la base de données clients / prospects de MEX en utilisant l’ERP ATEN.


Qualifications


Titulaire du BTS ou DUT, vous aimez le contact client et la prospection. Relever de nouveaux challenges ne vous fait pas peur !



Informations supplémentaires


Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion

Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.

Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.

Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.

Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !