Nous sommes à la recherche d'un chargé ou d'une chargée de gestion RH pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines en CDD pour une durée minimum de 5 mois.
Poste à pouvoir à partir du 01/07/2025.
Mais en quoi consiste ce poste ?
Vous êtes l'interlocuteur privilégié ou l'interlocutrice privilégiée dans le domaine de la gestion du personnel tant au niveau des interlocut.eurs.rices externes (administration fiscale, organismes sociaux, etc.) qu'internes (managers, collaborateurs, etc.).
Vous assurez la gestion administrative des salariés, de leur arrivée à leur sortie.
Ce poste est proposé en remplacement d'une collaboratrice durant la durée de son congé de maternité.
En collaboration avec 3 autres chargées de gestion RH, vous participerez à :
- la gestion administrative du personnel (plusieurs statuts) :
. Vous constituez des nouveaux dossiers administratifs, contrat de travail, avenant, attestations, certificat de travail, etc.) en respectant les procédures de gestion administrative en vigueur ;
. Vous recueillez et traitez les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentation, promotion, etc. ;
. Vous gérez les données relatives aux agents et renseignez / contrôlez la fiabilité de la base de données et tableau de bord ;
. Vous informez et conseillez les agents sur les éventuelles questions administratives RH ;
- la collecte et à la saisie des éléments variables de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
- Vous serez amené.e en transverse à :
. Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs ;
. Renseigner et contrôler la fiabilité de la base de données ;
. Planifier et suivre des visites médicales dans l'outil dédié ;
. Participer au back-up du chatbot RH.
Les missions présentées vous parlent ? Alors venez découvrir le profil recherché !
Pour attirer notre attention, vous devez :
Être titulaire au minimum d'un BAC +3 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience de minimum 6 ans.
Pour nous conquérir vous devez :
- Être à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Talentsoft, etc.) et avez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Avoir des connaissances en gestion administrative du personnel.
- Maîtriser la paie, particulièrement la paie en façon.
- Faire preuve de discrétion, de rigueur et d'adaptabilité.
- Avoir le sens de l'organisation ainsi que le sens de l'écoute et de la communication.
Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui contribue à la modernisation de la fonction publique !
L'Agence nationale de la recherche a pour mission la mise en oeuvre du financement de la recherche sur projets en France.
Sur un mode de sélection compétitive, qui respecte les standards internationaux, l'agence s'attache à :
- contribuer au développement des sciences et des technologies,
- favoriser la créativité, le décloisonnement, les émergences et les partenariats,
- cibler les efforts de recherche sur des priorités économiques et sociétales définies au plus haut niveau de l'Etat et en concertation avec les autres acteurs de la recherche,
- encourager les interactions entre disciplines,
- intensifier les liens public-privé.
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