About Agicap Créée à Lyon en 2016 par trois entrepreneurs français, Agicap est l'une des scale-ups avec la plus forte croissance d'Europe, avec plus de 8 000 clients, 600 employés et une croissance rapide du chiffre d'affaires (multiplié par 7 entre 2021 et 2024). Agicap fait partie du French Tech 120, qui récompense les startups les plus prometteuses de France. Agicap permet aux directions financières des entreprises de taille intermédiaire de gérer et de prévoir efficacement leur trésorerie, de payer leurs fournisseurs et de se faire payer. En combinant un système de gestion de trésorerie avec des solutions de gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients sur une seule plateforme, Agicap ambitionne de devenir la nouvelle référence en matière de gestion de trésorerie pour les entreprises de taille intermédiaire. Nous avons levé 145 millions d'euros depuis notre création, auprès de fonds de capital-risque prestigieux tels qu'AVP, Greenoaks, Partech et BlackFin, avec un dernier tour en novembre 2024. Ces ressources supplémentaires alimentent encore davantage notre innovation produit, nous permettant de croître significativement et d'accélérer notre expansion internationale à travers le monde. Nous sommes convaincus que notre succès réside dans nos équipes passionnées et dévouées, engagées à bâtir une entreprise où chacun peut évoluer et construire sa carrière. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents, visant l'excellence et prêts à rejoindre notre aventure ambitieuse ! Sous la responsabilité du Head of Product, tu es responsable d'une squad de 5 développeurs et 1 Product Designer. Tu opères sur un périmètre fonctionnel et hautement stratégique pour Agicap : La gestion de trésorerie et notamment la gestion court-terme et long-terme avec le liquidity planning. Ce périmètre est au coeur des enjeux stratégiques Agicap, avec une forte transversalité et implique une collaboration étroite avec le reste des squads et business stakeholders en interne. En tant que PM, tu auras pour mission de : - Recueillir, trier et analyser les besoins métiers - Participer à la définition des objectifs trimestriels business et produit pour ta squad (en lien avec le CEO, CPO et CTO) - Elaborer la roadmap produit de ta squad - Définir, prioriser et rédiger les tâches nécessaires à l'execution de ta roadmap - Être owner de la qualité et des délais des fonctionnalités que ta squad livrera - Communiquer et expliquer les nouvelles tâches à l'équipe Tech - Définir et executer le plan de communication et de formation interne et externe pour ta roadmap (en lien avec notre Go-to-market Manager) - Mesurer et suivre l'impact des fonctionnalités développées par ta squad (en lien avec notre équipe data et les équipes CS et Sales) - Vérifier la qualité des nouvelles fonctionnalités et identifier les bugs Notre équipe Produit/Tech aujourd'hui, c'est : - 1 VP Product - 4 Heads of Product - 1 Head of Design - 13 Product Managers - 10 Product Designers - 12 Product Support & KnowledgeManagers - 1 CTO et cofondateur - 150 Dev Full Stack, front-end, et devops Profil recherché : - Tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en tant que PM - Tu as de fortes appétences dans le domaine de la trésorerie et tu as déjà évolué dans des structures de type TMS en tant que PM sur un produit de trésorerie (gestion du liquidity planning, cash management) - Tu es enthousiaste,et moteur.rice - Tu es orienté.e client, problème et impact - Tu as un esprit logique et une bonne capacité de synthèse - Tu as d'excellentes capacités de conception - Tu fais preuve de rigueur méthodologique - Tu sais partir d'un besoin utilisateur et le transformer en plusieurs fonctionnalités - Tu as l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre mais aussi de partager tes connaissances - Tu as l'habitude de travailler en direct avec des devset designers - Tu es à l'aise dans l'écoute et la communication avec des stakeholders extérieurs - Tu fais preuve d'un fort sens de l'ownership - Tu as une appétence pour gérer des sujets avec une forte composante technique au sein d'un produit. - Tu parles couramment français et anglais (la maîtrise de l'allemand ou l'italien est un plus) - Tu es et l'esprit startup t'attire Ce que nous offrons à nos collaborateurs : - Une rémunération attractive selon profil & expériences - 2 jours de télétravail par semaine - Unemutuelle d'entreprise(Alan) - Titres Restaurant Swile d'une valeur de 11€ - De nouveaux locaux de 1000 m2 avec RoofTop à Vaise (Lyon) ou des bureaux à Paris proche Saint-Lazare - Un cadre responsabilisant, formateur avec beaucoup d'autonomie - Une ambiance de travail passionnée avec un véritable esprit d'équipe pour faire décoller Agicap en France et à l'international Process de recrutement : - Round 1 : Avec notre Senior Talent Acquisition - 45min - Round 2 : Head of Product (fit, mindset produit) - 45min - Round 3 : Une étude de cas à réaliser avec un Head of Product - 1h - Round 4 : entretien avec Hind Bidal - VP Product - 30 min €60,000 - €80,000 a yearAGICAP s'engage à offrir des opportunités égales à tous, nous cultivons un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité!We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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