Responsable administratif et financier-h/f

Présentation de la société Entreprise spécialisée dans les infrastructures et services télécoms à forte dimension stratégique, intervenant dans un environnement multi-sites en forte croissance dans les territoires ultramarins. La société évolue dans un contexte exigeant, international et orienté performance, avec des enjeux importants de structuration, de pilotage financier et d’accompagnement opérationnel. Description En tant que Responsable Administratif et Financier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation de la performance financière de l’entreprise, tout en garantissant le respect des règles comptables et administratives. Vos principales responsabilités seront : • Piloter la gestion administrative, financière et comptable de l’entreprise. • Superviser et animer l’équipe administrative et comptable. • Élaborer les budgets, analyser les écarts et assurer le reporting financier auprès de la direction. • Garantir la fiabilité des comptes et la production des états financiers dans les délais requis. • Mettre en place et optimiser les procédures de contrôle interne. • Gérer les relations avec les partenaires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, administrations). • Participer activement aux projets transverses liés au développement de la société. Exigences Vous êtes passionné(e) par la finance d’entreprise et la gestion administrative. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant et stimulant. Formation : • Bac5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent. Expérience : • 8 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires. Compétences techniques : • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique. • Connaissance des outils financiers et logiciels de gestion comptable. • Capacité à gérer des projets transversaux administratifs et financiers. Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation. • Leadership et capacité à animer une équipe. • Aisance relationnelle, sens de la confidentialité, esprit d’analyse et de synthèse. Avantages • Type de contrat : CDI. • Rémunération attractive : 60 000 à 70 000 EUR/an selon profil. • Télétravail partiel possible. • Statut : Cadre. • Temps plein. • Prise de poste à partir du 01/06/2026. • Possibilité d’évoluer au sein d’un groupe solide et dynamique.