Reclassement interne // dap // charge(e) d'animation cedre h/f

Informations générales Entité de rattachement Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique. Référence 2026-2729 Intitulé du poste RECLASSEMENT INTERNE // DAP // CHARGE(E) D'ANIMATION CEDRE H/F Type de contrat CDI Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 01/07/2026 Eléments de contexte Dans le cadre du déploiement du Plan de Sauvegarde de l’Emploi et de la réorganisation de l’Association, le Secours Catholique – Caritas France propose, à titre prioritaire pour les salariés directement impactés, plusieurs postes afin de privilégier leur reclassement interne. Ces postes sont également ouverts à tout salarié de l’Association dans le cadre d’une mobilité interne. Dans le cadre des orientations et principes d’action du Secours Catholique Caritas France et du projet du Centre d’Entraide pour les Demandeurs d’asile et les Réfugiés, le/la Chargé Animation Etrangers a pour mission d’accompagner au sein d’un lieu d’accueil dédié aux personnes exilées, une ou plusieurs équipes bénévoles et de développer des partenariats et de la compétence sur ses champs thématiques. Membre de l’équipe du CEDRE, il/elle participe à son animation et au bien vivre-ensemble des acteur.rices qui fréquentent ce lieu d’accueil. Il/elle participe au renforcement des capacités du réseau Secours Catholique Caritas France sur ses champs thématiques. Description de la mission Activités principales : Anime/Accompagne des équipes bénévoles au sein d’un lieu d’accueil pour personnes exilées S’assure que les activités proposées aux personnes exilées par les équipes bénévoles sont conformes au cadre de la pédagogie du SCCF, Contribue à la mobilisation et au recrutement des bénévoles, Assure une formation et un soutien continu aux bénévoles participants à l’action, Favorise la participation des bénévoles de l’équipe à la vie du CEDRE, Aide les équipes bénévoles à évaluer, relire et s’interroger sur les modalités et le sens de leurs missions, en veillant à l’association des personnes exilées, Elabore la stratégie d'animation avec le soutien de son manager, Appelle, accompagne, suit et forme les bénévoles en responsabilité dans leur mission et dans le cadre du mandat qui leur est confié, Est en contact direct avec des personnes exilées dans le cadre du soutien aux activités. Développe et formalise des partenariats associatifs et institutionnels Intègre et développe des partenariats associatifs au niveau local et peut être amené.e à en développer au niveau régional et national, Participe avec les partenaires locaux et régionaux à la construction d’un plaidoyer commun en cohérence avec le plaidoyer du SCCF, en veillant à l’implication des personnes exilées, Développe des relations institutionnelles au niveau local et régional pour porter le plaidoyer du SCCF construit en lien avec des personnes exilées, Peut être amené.e à impliquer des bénévoles en responsabilité dans les espaces inter-associatifs. Contribue à l’animation globale du CEDRE Participe à l’élaboration et à l’évaluation des objectifs en cohérence avec le projet du CEDRE, Contribue à l’animation globale du réseau bénévole du CEDRE et au vivre-ensemble du lieu d’accueil, Participe, anime des temps de réflexion et de travail avec l’équipe salariée, Impulse et soutient l’organisation des évènements et des temps forts du CEDRE, Contribue à l’élaboration, à la promotion, à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de formation du CEDRE pour les bénévoles, Peut être amené.e à piloter · des priorités du CEDRE en cohérence avec les besoins des personnes exilées et des bénévoles. Construit de l’expertise sur son champ thématique au CEDRE et au sein du réseau du Secours Catholique Accompagne et soutient des actions, des expérimentations et des initiatives de plaidoyer au CEDRE et alimente le reste du réseau, Participe et peut être amené.e à piloter la vie régionale et nationale du Secours Catholique sur sa thématique (formation, groupe de travail et de réflexion, etc.), Exerce une veille en assurant un travail de recherche, de collecte d’informations, de diagnostic et de synthèse, Alimente une dynamique de plaidoyer pilotée par le département étranger pour le CEDRE et en inter- associatif local ou régional, national, Mission Renforce les compétences du réseau sur ses champs thématiques et peut être amené.e à intervenir en appui des délégations, par l’animation de formation par exemple. Activités secondaires (activité non régulière et/ou activité non portée par tous les acteurs du métier) Accompagne individuellement des personnes exilées (accueillies ou bénévoles) dans un objectif de compréhension des problématiques vécues et/ou de construction de plaidoyer, Participe à l’accueil, l’intégration et au suivi des stagiaires et volontaires, Contribue à l’élaboration du rapport d’activité annuel, Participe à des groupes nationaux. Profil Compétences requises : Savoirs : ∙ Droits des étrangers ∙ Projet associatif, valeurs et pédagogies du SCCF ∙ Techniques d'animation de groupe Savoir-Faire : ∙ Travailler en équipe, en réseau ∙ Prévenir et résoudre les conflits et situations sensibles ∙ Vulgariser, accompagner l’appropriation d’un savoir Localisation du poste France, Ile-de-France Lieu de travail principal PARIS Zone de déplacement Principalement au sein de la délégation Nom du manager direct Laffargue Prénom du manager direct Capucine