Informations générales Etablissement (veuillez saisir un établissement) Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l"excellence de ses prestations.Avec plus de Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. Date de début de diffusion 26/01/ Date de parution 29/04/ Description du posteMétierSERVICES SUPPORT A LA PRODUCTION - PERSONNEL Intitulé du posteCOORDONNATEUR(RICE) MOA HR ACCESS H/F Type de ContratCDI Description du poste Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Coordonnateur(rice) MOA HR Access F/H pour notre siège social de Sophia Antipolis .Directement rattaché(e) au Responsable du pôle SIRH, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités liées à la maîtrise douvrage.Vous aurez pour mission :Maintien en condition opérationnel du SIRH-Recueilliret synthétiser des besoins et anomalies rencontrées par les utilisateurs.-Proposer des processus adaptés aux besoins des métiers.-Participer à la qualification dévolutions ou de corrections apportées au SIRH.-Produire la documentation fonctionnelle nécessaire à la mise à jour des supports de formation et à destination dutilisateurs du SIRH.-Dispenser de lassistance fonctionnelle auprès des utilisateurs.Projets SIRH-Participer aux projets SIRH.-Rédiger les cahiers des charges fonctionnels.-Participer à la conception et à la qualification des solutions.-Participer à la conduite du changement.-Assurer un reporting sur lactivité effectué.Dans le cadre de ces missions, la maitrise d'HR ACCESS est requise. Profil Vous justifiez d'une expérience réussie dans la coordination des activités MOA. Doté(e) d'excellentes compétences en gestion de projet et d'une grande aisance relationnelle, vous saurez garantir la qualité des systèmes applicatifs déployés tout en assurant une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes.Ma rémunération est attractive. Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre lAventure GSF, postulez dès maintenant !Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur StatutAgent de maîtrise Temps de travailTemps completLocalisation du poste Localisation du posteProvence-Alpes-Côte d'Azur, ALPES MARITIMES Ville Sophia Antipolis
Experience: Expérience exigée
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