VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT - Définir la stratégie commerciale globale de l'entreprise en collaboration avec la Direction générale et assurer sa mise en oeuvre. - Manager les équipes responsables de la mise en oeuvre de la politique commerciale. - Définir, avec le Directeur marketing, les plans de marketing opérationnel. - Établir les objectifs de vente et suivre leur réalisation. - Superviser l'administration des ventes. - Participer aux négociations commerciales de haut niveau en étroite collaboration avec la Direction générale. - Suivre directement les clients majeurs et historiques de l'entreprise. - Gérer l'ensemble des budgets commerciaux. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI - Faire partie d'un groupe leader en France dans les domaines du casino, de l'hôtellerie de luxe, de la restauration et des loisirs. - Évoluer dans un environnement où la qualité, l'innovation et l'excellence sont au coeur des valeurs. - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et faire progresser votre carrière. - Profiter d'opportunités de mobilité en France et à l'international. - Intégrer une entreprise familiale qui valorise la diversité, l'engagement sociétal et la responsabilité environnementale. - Participer à une aventure professionnelle enrichissante dans des établissements d'exception LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
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