Description de l'emploi:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur Responsable programme Cabin Interior (all gender) :
Rattaché au directeur des programmes et en support à la ligne de produit Cabin Interior, vous piloterez les programmes dont vous avez la charge dans le respect des contraintes couts, délais, qualité.
Vous évoluerez dans un environnement de travail international et aurez des contacts très fréquents avec les clients de Cabin Interior (Airlines) et les OEM ( Original Equipment Manufacturer) comme Airbus et Boeing.
Votre mission
Vos missions principales consisteront au :
- Pilotage du planning de développement des programmes. pilotage de l'économie de ceux ci, leadership et animation de l'équipe multi métier affectée au programme, gestion des risques associés et application des actions correctives.
- Management de la relation client interne/externe et interface principale avec le client externe en s'assurant de la tenue des engagements contractuels, de la validation des évolutions du produitdemandées par le client.
Parlons de vous !
Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des intérieurs cabine.
Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en :
- gestion de projet
- pilotage budgétaire
- gestion de la relation client
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Vous êtes parfaitement à l’aise pour mener des réunions en anglais et êtes capable de négocier avec des interlocuteurs internationaux.
Parlons de nous !
* Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Atlantic
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe G14
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Management de programmes et de projets
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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