Au sein du Centre de Compétences Learning & Development, vous intégrez une équipe en charge de la gestion de la formation pour les collaborateurs du Groupe Nestlé en France.
A ce titre, vous contribuez au déploiement du plan de formation dans un contexte de transformation de l'organisation et des process. Vous évoluerez dans un univers à fort enjeux orientés business.
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ:
Ines recherche son alternant chargé de formation H/F pour ses équipes de la Direction Talents et engagement.
Au sein du Centre de Compétences Learning & Development, vous intégrez une équipe en charge de la gestion de la formation pour les collaborateurs du Groupe Nestlé en France.
A ce titre, vous contribuez au déploiement du plan de formation dans un contexte de transformation de l'organisation et des process. Vous évoluerez dans un univers à fort enjeux orientés business.
Vous serez responsable de :
Déploiement du plan de formation
- Contribuer à la consolidation des plans de formation de Nestlé France
- Déployer le plan de formation en collaboration avec un Centre de Services interne : contact des collaborateurs, inscriptions auprès des organismes de formation externe ou formations internes, suivi de la formation jusqu'à la facturation
- Organisation logistique des formations internes: accueil des participants, des formateurs, préparation des suooorts de formation.etc.
- Suivre le déploiement du plan de formation : suivre les tableaux de bords et les indicateurs de réalisation
- Contribuer à la préparation des bilans et commissions formation
Accompagner les business :
- Support clients internes : accompagner les collaborateurs sur les sujets liés à la formation
- Animer les réseaux sociaux internes sur les sujets formation
- Participer à divers projets formation en support de l'équipe
- Actions de communication pour promouvoir notre offre de services en interne.
- Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats mois [à
- Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au coeur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l'alternance
- Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
- De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau}, etc. vous seront proposés.
- De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l'entreprise offrent d'autres avantages significatifs.
- Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
- Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.