L'expertise en structure complexe RFR RFR a ainsi démontré depuis de nombreuses années, par ses nombreuses références en structure, toute son expertise en particulier dans le domaine des structures architecturales, structures de façades et de verrières, des structures spéciales et des structures de grande portée notamment passerelles, aérogares, salles de spectacles et stades, immeubles de grande hauteur. Afin de développer l'activité en structure chez RFR, il est envisagé d'axer le développement sur les domaines suivants : - Structures biosourcées, et mixtes bois/métal ou métal/béton, assemblages complexes, réemploi de structures ; - Structures complexes en rénovation, patrimoine ; - Structures industrielles complexes (tours industrielles, calculs de dynamique rapide, calculs vibratoires, nucléaire). Vos missions chez RFR : - Porter la vision de la Structure de RFR et plus largement du groupe ARTELIA, sur le marché ; - Etablir une feuille de route et une stratégie pour développer l'activité ; - Assurer le développement commercial de l'activité structure chez RFR ; - Participer aux arbitrages commerciaux des missions de structure avec l'ingénierie d'ARTELIA ; - Incarner l'expertise et superviser techniquement l'activité Structure chez RFR en apportant l'expertise nécessaire sur les phases clés des projets (concours, lancement des projets, grands choix techniques, problématiques de chantier) pour assurer la satisfaction de nos clients dans les étapes clefs des projets ; - Encadrer hiérarchiquement l'équipe Structure RFR amenée à se développer, avec l'appui du Référent Structure ; - Coordonner la mobilisation des spécialistes Structure de la Division BMI d'ARTELIA, en collaboration étroite avec les équipes structure de St OUEN et de CHOISY. Vous bénéficierez du soutien du directeur d'agence de RFR dans ces tâches et lui rapporterez directement Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur LI-JH1
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.