Contexte du recrutement et définition de poste :
Membre du réseau national des Conservatoires d’espaces naturels, le CEN Allier est une association agréée engagée pour la connaissance, la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel du département de l’Allier et territoires limitrophes.
Grâce à une démarche contractuelle et partenariale avec les propriétaires, usagers, collectivités et services de l’État, le CEN Allier protège et gère un réseau de 120 sites naturels remarquables.
Acteur reconnu des politiques publiques de biodiversité (Natura 2000, ENS, RNR, plans d’actions espèces…), le CEN Allier accompagne également les collectivités pour l’intégration du patrimoine naturel dans leurs projets de territoire.
L’association regroupe plus de 200 adhérents, est partenaire d’une centaine de collectivités et emploie 17 salariés.
Missions Le CEN Allier a en charge l’animation de plusieurs sites Natura 2000 sur son territoire dont les sites forestiers « Forêt de Tronçais » et « Massif forestier des Prieurés ». De nombreuses actions sont opérées sur ces sites depuis plus de 10 ans, notamment par les agents de l’ONF, en lien avec des documents-cadres appelés documents d’objectifs (DOCOB). Ces DOCOB nécessitent d’être réactualisés en fonction des nouveaux enjeux sur site et des nouvelles problématiques comme le changement climatique. Préalable au travail de réactualisation des documents d’objectifs et à la définition d’une stratégie d’actions en fonction des nouveaux enjeux sur ces sites, l’évaluation des actions passées est nécessaire :
1. Connaitre les enjeux et participer au choix des indicateurs à analyser dans le cadre de l’évaluation ;
2. Proposer un protocole d’évaluation permettant une analyse opérationnelle, technique et sociale ;
3. Évaluer les opérations mises en œuvre par les structures animatrices des sites ;
4. Évaluer l’évolution des états de conservation à partir d’inventaires et de cartographies réactualisés ;
5. Évaluer la perception sociale des acteurs forestiers via des enquêtes ou groupes de travail thématiques ;
6. Rédiger la partie évaluative des documents d’objectifs et proposer des perspectives stratégiques ;
7. Participer accessoirement à l’animation des sites et aux autres activités de l’association.
Durée du stage :
Stage d’une durée allant de 4 à 6 mois, à réaliser à partir de mars 2026 (en fonction des contraintes liées à la formation, les dates de début et de fin peuvent être modulées). Convention de stage obligatoire.
Profil recherché :
Compétences et connaissances nécessaires :
8. Niveau d'étude : Master 1 ou Master 2 dans le domaine de l'écologie et/ou de la géographie
9. Fort intérêt pour les milieux forestiers ; un socle de connaissance sur ces milieux (écologie fonctionnelle, espèces caractéristiques, menaces, politiques publiques de préservation, etc.) serait un plus
10. Rigueur et sens de l’organisation
11. Maitrise du Pack Office, dont Excel et Word, connaissances en cartographie sous SIG, en particulier QGIS
12. Très bonnes capacités rédactionnelles indispensables, capacité de synthèse et esprit critique
13. Permis B et véhicule personnel obligatoires
14. Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Conditions de travail :
Stage basé dans les locaux du CEN Allier, à Châtel-de-Neuvre (03), déplacements à prévoir sur sites. L’encadrement du stagiaire sera assuré conjointement par le responsable scientifique et un chargé d’actions territoriales. Frais pris en charge
15. Indemnité de stage selon la réglementation en vigueur
16. Remboursement des frais de déplacements si véhicules de service indisponibles selon le barème en vigueur
17. Panier repas au forfait pour les journées de terrain
18. Frais liés au rapport de stage (reproduction, photographies, etc.)
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