A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
A propos du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Service, vous optimiserez la maintenance des moyens de production (curatif, préventif et amélioratif) pour garantir un outil industriel fiable et fonctionnel.
Management :
- Recrutement et Intégration : Recruter et accompagner une équipe de 5 personnes.
- Planification : Établir le planning de maintenance.
- Suivi des Objectifs et Évaluation : Définir, suivre et évaluer les objectifs de l'équipe.
- Animation et Sécurité : Animer l'équipe et garantir le respect des consignes de sécurité.
Opérationnel :
- Fonctionnement Technique : Assurer un fonctionnement sans interruption.
- Planning de Maintenance : Élaborer et suivre le planning préventif.
- Gestion Budgétaire : Gérer le budget de maintenance.
- Entretien : Assurer l'entretien des machines et infrastructures.
- Optimisation et Anticipation : Adapter les équipements et prévoir les besoins en pièces.
- Supervision et Collaboration : Organiser l'entretien des locaux et collaborer pour des améliorations.
- Relations Fournisseurs : Collaborer avec les fournisseurs pour anticiper les besoins.
- Stratégie d'Investissement : Proposer une stratégie d'investissement à long terme.
Administratif :
- Reporting et Analyse des Données : Assurer le reporting et analyser les données de maintenance.
- Déclarations Réglementaires : Effectuer les déclarations nécessaires.
- Propositions d'Investissement : Suggérer des investissements.
- Visites Périodiques : Planifier et superviser les visites obligatoires.
- Suivi des Travaux et Veille Réglementaire : Organiser le suivi des travaux et assurer la conformité réglementaire.
Profil recherché :
Diplôme : Bac +2/3 en maintenance, génie industriel, ou domaine similaire.
Compétences Managériales : Leadership, réactivité et sens de l'organisation.
Expérience : Expérience en management d'équipe en milieu industriel.
Connaissances : Maîtrise des domaines mécaniques, pneumatiques, électriques, et QHSE.
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