Un de nos partenaires - acteur reconnu et innovant dans son secteur d'activité, un.e Alternant.e Chargé.e de Missions Ressources Humaines et rejoindre un parcours de 2 ans en Bac +5 Manager des RH
Sous la responsabilité du Directeur ou du Responsable RH, vous contribuerez à des projets RH à fort impact, en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.
Développement RH et gestion des talents
- Participation à la mise en oeuvre de la politique de développement des compétences
- Pilotage des entretiens professionnels et des campagnes d'évaluation
- Accompagnement des plans de carrière et de mobilité interne
Recrutement et marque employeur
- Définition des besoins avec les managers, rédaction des fiches de poste
- Sourcing, préqualification et participation aux entretiens
- Déploiement d'actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise
Gestion des projets RH
- Participation active à des projets transverses (QVT, digitalisation RH, diversité, etc.)
- Suivi des indicateurs RH et analyse des données sociales
- Contribution à la veille juridique et réglementaire RH
Relations sociales et dialogue social
- Préparation des réunions CSE (ordre du jour, dossiers, comptes-rendus)
- Accompagnement des managers sur les sujets liés au droit du travail
- Suivi des obligations légales et mise à jour des documents réglementaires
Compétences attendues
- Connaissance des fondamentaux RH, du droit du travail et de la gestion des compétences
- Aisance avec les outils bureautiques et SIRH (ou appétence à les découvrir)
- Capacité à analyser, synthétiser, proposer
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.