Nous sommes une start-up innovante dans le domaine de la santé et de la nutrition, développant une solution unique pour la perte de poids : un complément alimentaire de nouvelle génération reposant sur une technologie de ballon gastrique transitoire.
Ce produit, ingéré avant le repas, se dilate temporairement dans l’estomac avant d’être digéré, contribuant ainsi à réduire naturellement la prise alimentaire.
Contrat : CDI
Lieu : Hybride, avec une partie du travail sur site (région de Montpellier)
Disponibilité : Novembre 2025
Nous entrons dans une phase décisive de développement de notre solution et recherchons un·e Directeur·trice Technique (CTO) pour piloter la finalisation de la formulation, la transposition industrielle et la conformité réglementaire en vue de la mise sur le marché américain.
Définir et piloter la roadmap technologique et industrielle de l’entreprise
Représenter la direction technique auprès des investisseurs, partenaires et autorités
Superviser et finaliser la formulation du complément alimentaire
Analyser les relations structure / propriétés / performances et mettre en place des tests de caractérisation et des spécifications produit
Industrialisation & qualité
Piloter la transposition industrielle : procédés, tests de validation, protocoles de robustesse et conformité
Sécuriser la chaîne d’approvisionnement et identifier des partenaires industriels stratégiques
Management & partenariats
Encadrer, développer et structurer l’équipe R&D et industrielle
Identifier, négocier et gérer des partenariats scientifiques, techniques et industriels
Formation & expériences
Formation ingénieur, master ou doctorat en physicochimie (polymères et/ou polyélectrolytes appréciés)
Minimum 10 ans d’expérience en R&D, dont une expérience confirmée en direction technique et scientifique avec encadrement
Expertise en développement et industrialisation de produits santé/nutrition
Maîtrise des procédés industriels et de leur validation
Solide compréhension des contraintes réglementaires et qualité dans le domaine des compléments alimentaires (marché américain apprécié)
Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe dans un environnement agile
Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral)
Le processus comprend trois entretiens (RH, technique, direction) incluant un cas pratique, en présentiel ou en visioconférence.
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