Cgom 988 - agent(e) polyvalent(e) de maintenance - plombier(e)

Informations générales Référence BS988GNC-119648 Date limite de candidature 01/10/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste CGOM 988 - Agent(e) polyvalent(e) de maintenance - Plombier(e) Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Planifie et réalise des opérations de mise en œuvre et/ou maintenance, planifie les moyens associés ; - Exécute les travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité ; - Propose des améliorations dans tous les domaines d’intervention (technique, économique, organisationnel, logistique), participe aux études et à la réalisation de dossiers techniques ; - Contrôle et valide la qualité des travaux effectués et les opérations technico-logistiques ; - Contrôle le respect des règles de prévention des risques et de sécurité ; - Participe à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels ; - Élabore des compte-rendus d’intervention, alimente et exploite des outils de gestion, évalue les coûts ; - Encadre et anime une équipe selon les fonctions occupées. Votre environnement professionnel : • Activités du service Bureau des soutiens et des finances (BSF) – Section immobilier et logement (SIL) • Composition et effectifs du service 18 personnels de statuts différents ( CSTAGN – CIVLS - GAV) • Liaisons hiérarchiques Chef BSF Adjoint chef BSF • Liaisons fonctionnelles Chef de la section équipements et logistique Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercez vos missions sur la base de 38 heures hebdomadaires Disponibilité, confidentialité Qui contacter ? Le chef du bureau des soutiens et des finances : carol.bruet@gendarmerie.interieur.gouv.fr Le chef de la section immobilier et logement vincent.labaye@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique / requis - Connaître la réglementation et les techniques du domaine d'activité - ni veau maîtrise / requis - Connaître le doit en matière d'hygiène et de sécurité - niveau pratique / requis Savoir-faire - Savoir s'organiser - niveau pratique / requis - Savoir travailler en équipe - niveau pratique / requis - Savoir analyser - niveau pratique / requis Savoir-être - Savoir s'adapter niveau pratique / requis - Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique / requis - Savoir communiquer - niveau pratique / requis - Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau pratique / requis Vos perspectives : Possibilité d’évoluer sur des postes de mêmes fonctions ou de fonctions supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans _ Séjour réglementé, 2 ans renouvelable 1 fois (2 ans) Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et opérationnelle : Commandement de la gendarmerie pour la Nouvelle-Calédonie Bureau des soutiens et des finances Section immobilier et logement Caserne Bailly 360 rue Jacques Iékawé 98800 NOUMÉA Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT022 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INFA003A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, TOM, Nouvelle Calédonie (988) Lieu d'affectation NOUMÉA Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CGOM - COMGEND NOUVELLE-CALÉDONIE - NOUMÉA Date de vacance de l'emploi 31/12/2026 Personne à contacter (mail) sgap.bp.comgendnc@gendarmerie.interieur.gouv.fr