Ingénieur supply chain (f/h)

Description du poste

Dans le cadre de nos activités à Brest, nous recrutons un Ingénieur supply chain (F/H) en CDI.

Vous intégrerez notre équipe directement sur site dans le domaine des équipements de communications aéronautiques militaires à Brest.

Les missions sont les suivantes :

1. Gestion des commandes et suivi des engagements : Assurer le pilotage d’un portefeuille de commandes (réparations et rechanges), de la prise en charge jusqu’à la livraison, en respectant ls délais contractuels.
2. Utilisation de SAP et reporting : Saisir et garantir la fiabilité des informations dans SAP, préparer des reportings réguliers et assurer le suivi des performances logistiques.
3. Coordination et communication : Collaborer avec les différents services (production, logistique, clients) pour identifier et résoudre les écarts, et transmettre les prévisions de livraison.
4. Analyse et optimisation des flux : Préparer les revues d’encours, analyser les retards et proposer des actions correctives pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
5. Environnement multi-sites et anglais professionnel : Travailler dans un contexte collaboratif avec des équipes réparties sur plusieurs sites et interagir en anglais dans un cadre professionnel.

Qualifications

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou Master en supply chain, vous justifiez d’une première expérience (stage/alternance compris) dans ce secteur et vous maîtrisez SAP.

Par ailleurs vous êtes reconnus pour votre curiosité, votre capacité d’anticipation, ainsi que votre diplomatie.

Vous souhaitez exprimer votre talent et votre singularité en participant à des projets de grande envergure ?

ALTEN est l’entreprise qui vous permettra de vous challenger ! Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 34 k€, selon profil

Ce que nous vous offrons :

6. 9 jours de RTT
7. Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l’accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
8. Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas
9. 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
10. Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
11. De nombreuses animations sportives et ludiques
12. Tribus/communautés techniques et ludiques : Aérospace, Automotive, Cloud, Esport, Running etc.
13. Engagements sociétaux : mécénat de compétence, courses solidaires, parrainage de jeunes etc.
14. Avantages propres à la BU

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :

– Humain

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.

– Environnement

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.

– Innovation durable

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.