Publiée le 17 juin
Mission du poste
Vos principales missions :
Gestion administrative et logistique des formations
- Recueillir les besoins de formation et assurer la logistique des actions de formation
- Suivre le déploiement du plan de développement des compétences (inscriptions aux sessions, envoi les convocations, traitement des conventions de stage, attestations de formations, évaluations)
- Traiter les factures et les notes de frais
- Suivre le budget formation en complétant le tableau de bord
- Elaborer et suivre les contrats en alternance
- Etablir les avenants dédiés aux formations
- Maintenir une relation de confiance avec les OPCO et procéder aux demandes de financement
- Conseiller les collaborateurs sur l’offre de formation et les différents dispositifs
- Organiser les sessions de formation dans le respect de la Charte Qualiopi
Gestion de la plateforme de formation digitale
- Accompagner des experts métier lors de la création de contenus digitaux
- Créer des contenus de formations en ligne
- Promouvoir la plateforme en interne
- Mettre à jour la base
Profil recherché
De formation Bac+4/+5 en Ressources Humaines, vous avez acquis une 1ère expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle et vous disposez d’une réelle appétence pour cette discipline.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique, idéalement avec l’utilisation d’Excel.
Polyvalence, esprit d’équipe, rigueur, sens de l’organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles, goût pour le digital seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Entreprise
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de Formation (e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
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