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Ingénieur en développement et déploiement d’applications si-finances

Paris
Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3
Ingénieur développement
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

À propos de nous

Créée en 1970, l’Université Sorbonne Nouvelle est issue de l’ancienne faculté des lettres de l’Université de Paris. Elle propose des formations dans les domaines des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales.

Avec plus de 15 000 étudiant·es, un large réseau de partenaires à l’étranger et 29 unités de recherche, la Sorbonne Nouvelle porte des valeurs d’égalité, diversité, laïcité et de lutte contre toutes les formes de discrimination et de harcèlement.

La Direction du Numérique (DNum) définit et met en œuvre la stratégie numérique de l’université, assure le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, services numériques et audiovisuels, ainsi que la sécurité, la performance et l’intégrité du système d’information.

Dans le cadre de cette mission, la DNum :
- anticipe les évolutions de la stratégie de l'établissement, les évolutions du contexte, les évolutions technologiques et la réglementation - - assure un rôle d’expertise et d'assistance à la maîtrise d’ouvrage en plus de son rôle de maître d'œuvre ;
- assure la sécurité, la performance, la disponibilité et l'intégrité du Système d’Information.

La DNum, constituée de 43 agents, est organisée en deux sous-directions : DNum-IPA pour Infrastructure, Proximité & Audiovisuel et DNum-AD, pour Applications & Développement.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET VIE DE CAMPUS

Des cycles de travail hebdomadaires au choix :

o 35h hebdomadaire avec 46 jours de congés
o 38h55 hebdomadaire avec 47 jours de congés + 7 jours de RTT

Un aménagement du temps de travail modulable :

o sur 5 jours
o sur 4,5 jours
o en mode alterné (semaine de 5 jours et semaine de 4 jours)

Du télétravail conventionné : 1 à 2 jours par semaine selon les nécessités de service ; en mode flexible (3 jours mensuels)

Le forfait mobilités durables

Des professionnels à votre disposition en matière d’accompagnement professionnel : service développement des compétences, médecine de prévention, assistante sociale, correspondant handicap, …


Mission

Poste : Vacant
Statut : Ouvert uniquement aux contractuels
Filière : ITRF/AENES
Catégorie d’emploi et corps : A - IGE
Emploi-type REFERENS III : E2C45

Au sein de la sous-direction DNum-AD (Applications & Développement) et d’une équipe de 11 personnes, vous contribuez à l’intégration, au développement et au déploiement d’applications, avec une priorité sur le SI financier et comptable en forte modernisation et interconnecté aux autres sphères métiers (RH, scolarité, gestion des recettes).

Les missions confiées à l’ingénieur-r en développement et déploiement d’applications -SI Finances devra :

Participer au maintien en condition opérationnelle et à l’évolution du système d’information des différentes sphères métiers (scolarité, ressources humaines, financière et comptable…) :
- déploiement des applications aussi bien du côté serveur applicatif que du côté base de données ;
- mise en qualité de certaines données en accord avec les métiers ;
- urbanisation du SI (connecteurs, mécanismes de synchronisation) ;
- assistance aux fonctionnels (étude des problèmes et résolutions éventuellement avec les ingénieurs des éditeurs, aide à l'expression des besoins et simplification/automatisation de processus avec notre AMOA et le responsable);


Participer aux développements :
- de micro-services/REST pour interconnecter notre référentiel aux outils spécifiques (LDAP, contrôle d’accès, GMAO, eCandidat, MoveOn...);
- de petits développements pour accompagner la vie de l’établissement sur des problématiques ponctuelles non résolues au niveau national ou qui lui sont plus spécifiques.

Il-elle devra également :
- contribuer à la régularité des échanges entre la DNUM-AD et les fonctionnels ;
- contribuer aux réflexions sur l’architecture et l’urbanisation du système d’information, en particulier aux échanges des données transverses aux bénéfices de l’intégrité des données ;
- accompagner la conduite du changement ;
- documenter : modes opératoires, constitution de base de connaissance métier ;
- communiquer des bonnes pratiques et à la sensibilisation en termes de sécurité des échanges et des données.

Ces activités seront orientées de façon prioritaire vers le SI financier et comptable, qui nécessite une très forte interconnexion avec les autres sphères, que ce soit celui de RH, pour la paye ou les remboursements des missions, celui de la scolarité, pour les frais d'inscriptions, sans oublier la gestion des recettes liées aux colloques ou location de locaux.


Profil

De formation supérieure en informatique, vous possédez une solide culture des systèmes d’information et du développement d’applications, idéalement dans un contexte institutionnel ou SI de gestion (finances, RH, scolarité).



Connaissances :

Maîtrise des techniques suivantes :

· Système Linux ;

· analyse de données (SQL et outil de reporting) sur des base de données Oracle, PostgreSQL ou MySql, éventuellement de l’administration ;

· Serveur web Tomcat ;

· Langage Java ;

· Langage TypeScript ou JavaScript, HTML et CSS ;

· Anglais technique ;

Connaissance ou maîtrise des techniques suivantes appréciées :

· Angular ;

· Spring Boot ;

· Language PHP, Python ;

· outil de versioning type Git ;

· ETL type Talend ;

· Docker ;

· modélisation de processus ;

· produits de l’AMUE, du PGI Cocktail ou d’ESUP Portail ;

· méthodes, outils, normes et procédures de la qualité ;

· notions financières ou comptables ;

· marchés publics et réglementations ;

· RGPD.

Compétences opérationnelles :

· effectuer une analyse des besoins ;

· packager une application (maîtrise) ;

· élaborer et mettre en œuvre un plan de tests (maîtrise) ;

· appliquer les normes d'assurance qualité ;

· appliquer les normes, procédures et règles ;

· rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique ;

· animer une réunion ;

· piloter un projet ;

· curiosité technique.

Compétences comportementales :

· le sens de l'organisation ;

· le sens de rigueur/fiabilité ;

· capacités de conceptualisation ;

· travail en équipe.

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