Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le pôle Talent Management en tant que Chargé.e de Développement RH.
Votre mission principale est de contribuer à la mise en œuvre de projets de développement RH et à l’amélioration de l’expérience collaborateur.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Pour réussir ce challenge, vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance pour la rentrée 2026.
Curieux.se et motivé.e, vous avez envie d’apprendre et de vous investir sur des problématiques RH variées.
Compétences techniques attendues
Savoir-être et compétences comportementales
Rejoindre INTERSPORT, c’est faire partie d’une équipe qui cultive le sens du collectif, de l’engagement et du dépassement de soi. Parce qu’ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.
Nous vous proposons une expérience unique :
• Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité
• Des opportunités dans un réseau coopératif fort (formation, mobilité, etc.)
• Des infrastructures sportives à disposition (gymnase, espace fitness & muscu, terrain de paddle, etc.)
• Un restaurant d’entreprise
• Un super partenaire santé ALAN
• Une participation aux frais de transport ainsi qu’un forfait mobilité durable
• Un CSE et une Association Sportive engagés
• Et pleins d’autres avantages…
Lieu et date :
• Alternance à pourvoir dès septembre 2026
• Poste situé à la Centrale de Longjumeau (5 min à pied du T12 / 20 min en bus de Porte d’Orléans)
Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.