Tu cherches un poste flexible pour compléter tes revenus ou concilier tes études ? On a la mission qu’il te faut.
Temporis Tourcoing recrute pour l’un de ses clients basé à Roncq des Employés Libre-Service H/F pour des missions ponctuelles à temps partiel.
Un poste idéal pour les étudiants, les personnes à la recherche d’un complément de salaire, ou celles et ceux qui souhaitent travailler 1 à 2 journées par semaine ou le week-end.
Tes missions
Mise en rayon des produits et contôle des DLC.
Réalisation des inventaires.
Rangement et réorganisation du magasin.
Vérification de la bonne tenue des rayons.
Participation au réassort selon les besoins.
Veiller à garder un espace de vente propre et attractif.
Ton profil
Tu es disponible 1 à 2 jours par semaine ou le week-end.
Tu apprécies le travail en équipe.
Tu recherches un poste flexible compatible avec tes études ou autre activité à temps partiel.
Une première expérience en magasin est un plus.
Les conditions
Poste basé à Roncq.
Contrat : missions intérim à temps partiel.
Horaires : variables en journée ou en équipe selon les besoins du magasin et tes disponibilités.
Rémunération : 12,62 € brut/heure.
Les avantages Temporis
+21 % sur ton salaire (IFM + ICP).
Acomptes possibles chaque semaine.
Compte épargne temps rémunéré à 5 %.
Comité d’entreprise avec partenaires locaux.
Application simple pour gérer tes documents.
Aides : mutuelle, logement, mobilité, garde d’enfants.
Tu veux une mission souple, pratique et facile à intégrer dans ton planning ? Postule dès maintenant avec Temporis Tourcoing.
Savoirs et savoir-faire Retirer un produit impropre à la vente, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Modes de conservation des produits alimentaires, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid, Réceptionner un produit, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Accueillir une clientèle, Règles d'hygiène et de sécurité, Gestes et postures de manutention Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Réactivité, Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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