À propos de l'entreprise L’entreprise évolue au sein d’un environnement industriel international et conçoit des solutions techniques de haute fiabilité destinées à accompagner ses clients dans la sécurisation de leurs installations et processus critiques. À propos du rôle Missions principales Analyser, rédiger et négocier différents types de contrats commerciaux (ventes directes et indirectes, prestations de services, partenariats, achats, sous-traitance, etc.). Sécuriser les relations contractuelles et anticiper les risques juridiques et financiers. Proposer des solutions juridiques adaptées aux enjeux opérationnels. Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des contrats types. Identifier les points de vigilance contractuels et assurer la conformité des activités avec les exigences légales et réglementaires. Fournir un appui juridique pragmatique, orienté vers la recherche de solutions. Participer à la mise à jour des politiques commerciales et juridiques internes. Assurer le suivi des actifs de propriété intellectuelle (marques, brevets, etc.). Participer au déploiement et au suivi des politiques de conformité : lutte contre la corruption, sanctions internationales, protection des données, concurrence, éthique des affaires. Contribuer à la réalisation d’audits internes et externes. Assurer une veille juridique et réglementaire régulière Qualifications Master 2 en droit des affaires, droit des contrats Expérience entre 2 et 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel international Compétences requises Analyse et rédaction de contrats. Négociation de contrats commerciaux. Connaissance des exigences légales et réglementaires. Anglais courant Rémunération : 45 000 à 52 000€ fixe annuel
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