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Agent de quai h/f

Verrières-en-Anjou
Intérim
Domino Rh
Agent de quai
De 12 € à 13 € de l'heure
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Missions Angers est actuellement à la recherche d'un Agent de Quai (H/F) possédant le CACES R485 catégorie 1 pour intégrer une équipe engagée et contribuer au bon déroulement des opérations logistiques. Vous aurez ainsi l'opportunité de mettre en valeur vos compétences techniques dans un environnement dynamique et stimulant.

Vos principales missions incluront :

- Le déchargement et le chargement des marchandises à l'aide de matériel de levage ;
- L'acheminement des palettes vers les zones de stockage ;
- Le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises reçues et expédiées ;
- La gestion des documents de transport et la mise à jour des systèmes informatiques ;
- L'entretien courant du matériel de manutention pour garantir sa disponibilité et sa sécurité ;
- Le respect des règles de sécurité et des procédures liées aux opérations logistiques.

2 équipes possibles :
- Équipe matin de 3h à 10h
- Équipe après-midi de 15h à 22h

Les avantages Domino RH :

- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.

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