Acteur majeur des loisirs, la Compagnie des Alpes (CDA) façonne depuis plus de 30 ans des moments et espaces de loisirs à vivre pour des millions de personnes, à l’échelle européenne.
Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivants des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires.
Régulièrement récompensée pour la qualité de son offre et les concepts uniques qu’elle développe, la CDA innove pour surprendre et apporter une Très Grande Satisfaction à ses clients.
La CDA c’est aujourd’hui 6300 collaborateurs, 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes, 12 parcs de loisirs réputés, des activités de montagne outdoor, le co-leader du football à 5 et leader du padel… C’est aussi le 1
réseau d’agences immobilières des Alpes et le 1
tour opérateur de montagne français.
Soucieuse de l’équilibre des territoires où elle intervient, la CDA agit à la fois en faveur de leur vitalité et de leur qualité de vie, et en moteur de la transition écologique. Le Groupe croit aux vertus du dialogue avec ses parties prenantes et au respect des spécificités locales et territoriales. Il met ainsi sa capacité d’innovation au service de la recherche de solutions sur mesure ou amplifiables, pour préserver durablement ces espaces extraordinaires. Le Groupe s’est engagé à atteindre le Net Zéro Carbone (scope 1 et 2) à horizon 2030.
Les sites et marques du Groupe :
Domaines Skiables et Activités Outdoor : La Plagne, Les Arcs, Peisey-Vallandry, Tignes, Val d’Isère, Les Menuires, Méribel, Serre Chevalier, Flaine, Samoëns – Morillon – Sixt-Fer-à-Cheval, Evolution 2
Parcs de Loisirs : Parc Astérix, Futuroscope Xperiences, Walibi Rhône-Alpes, Grévin Paris, France Miniature, Walibi Belgium (BE), Aqualibi (BE), Bellewaerde Park (BE), Bellewaerde Aquapark (BE), Walibi Holland (NL), Familypark (AT), Chaplin’s World (CH), Urban Soccer / Urban Padel
La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.
Description du poste :
Environnement de travail :
L'ingénieur Microsoft est rattaché au manager de production et intervient dans l’équipe Infrastructures & Services (I&S) composée d’une quinzaine de personnes.
Au sein de la DSI Groupe, cette équipe a la charge des infrastructures (réseau, datacenter, cloud, etc.) et délivre des services pour l’ensemble des sites du groupe.
En tant qu'ingénieur Microsoft, vos missions seront les suivantes :
* Assurer le déploiement, l’administration et le maintien des services Microsoft 365 existants et futurs (Teams, SharePoint, OneDrive, etc…)
* Garantir la sécurisation et la mise en conformité du Tenant Microsoft 365
* Participer à la réalisation des études de cadrage / d'opportunité sur les environnements Cloud de Microsoft (EntraID, M365, etc.)
* Faire de la veille technologie
Profil recherché :
Diplomé(e) d'un bac+5 en informatique, vous avez 2 à 5 ans d'experience sur un poste similaire.
Vous maitrisez la gestion d'un tenant office 365, les environnements et les différents services : Teams, OneDrive, SharePoint et Exchange Online.
Vous avez une bonne connaissance en PowerShell.
Une expérience également sur la gestion de la plateforme Power Platform serait un plus.
Bon niveau d’anglais écrit et oral souhaité
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Ingnieur Hf • Paris, Île-de-France, France
#J-18808-Ljbffr
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