Gestionnaire rh (h/f)

Your Mission

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intégrerez l'équipe RH en CDD et aurez pour missions :

1. Gestion administrative du personnel : assurer le suivi administratif des dossiers collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise,

2. Gestion des temps et des absences : gérer et contrôler les données de présence, absences et congés des collaborateurs sur ADP,

3. Paie et déclarations : préparation et saisie des éléments variables de paie sur ADP, participer au processus de paie en appui de l'experte paie Radiall,

4. Reporting RH : établir les données statistiques et tableaux de bord nécessaires au pilotage RH,

5. Conseil collaborateurs : informer et accompagner les collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives aux ressources humaines.

6. Saisie SIRH : gérer et mettre à jour les données collaborateurs sur Workday.

The Profile

MISONS SUR VOS ATOUTS

Issu(e) d'une formation Bac en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou sur la convention collective de la métallurgie.

Compétences requises

7. Techniques

Maîtrise de l'administration du personnel et de la réglementation sociale,

Pratique d'un outil de paie et de gestion des temps, ADP requis.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, SIRH - Workday apprécié),

8. Soft skills

Rigueur et sens de la confidentialité,

Aisance relationnelle et sens du service,

Capacité d'organisation et gestion des priorités.

Conditions

9. Contrat : CDD - remplacement congé maternité,

10. Horaires flexibles,

11. Télétravail : 1 jour par semaine,

12. Poste basé à Aubervilliers.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.

Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à construire l'industrie du futur !