Envie de changement ? Vous êtes au bon endroit !
L'agence Temporis de Metz recherche pour l'un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation de couvertures, charpentes et structures de bâtiment un responsable études et méthodes couveture/Charpente/Structure H/F
Votre mission (si vous l’acceptez ????)
-Être le chef d’orchestre technique entre les études, les méthodes et le terrain :
-Calculs simples de structures (bois, métal, béton)
-Études techniques, relevés de côtes et dossiers d’exécution
-Modes opératoires et méthodes de chantier
-Appui aux appels d’offres
-Interface avec production, maîtrise d’œuvre et bureaux de contrôle
-Suivi technique de chantiers (57 / 54 principalement)
Le profil qu’on cherche:
Bac +2 minimum (bâtiment / éco construction / génie civil)
3 ans d’expérience ou + en études ou méthodes bâtiment
Maîtrise d’AutoCAD / DraftSight
À l’aise en structures bois, métal et béton
Polyvalent(e), rigoureux(se) et proche du terrain
Ce que vous gagnez
???? 45–55 k€ brut/an selon profil
???? Véhicule de fonction
???????? Ordi & téléphone
????️ Titres restaurant
???? Intéressement
???? Mutuelle (80 % salarié / 50 % famille)
Pourquoi les rejoindre ?
???? Une entreprise à taille humaine
???? Des projets techniques concrets
???? Une équipe soudée et engagée
???? Une direction accessible et à l’écoute
Vous pensez correspondre à ce profil ?
Alors n'attendez plus et postulez !
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Qualités requises Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Rigueur Avantages Véhicule, Pc portable, Mobile, Mutuelle, Primes, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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