Payroll specialist h/f (cdi)

Notre client est un groupe international reconnu dans son secteur d'activité. Spécialiste Paie (Payroll Specialist) En tant que Spécialiste Paie, vous serez l'interlocuteur principal pour la coordination des activités de paie sur votre périmètre. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Missions principales Superviser les opérations de paie en collaboration avec le prestataire ADP et assurer le suivi des cycles de paie jusqu'à leur validation, dans le respect des échéances. Contrôler l'exactitude des données de paie et sécuriser les informations avant leur finalisation. Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes, etc.). Identifier et résoudre les anomalies tout en garantissant la qualité des données. Contribuer à la stabilisation des processus et à l'amélioration continue des procédures suite à la mise en place d'ADP. Veiller au respect des obligations légales, produire les reportings nécessaires et participer aux contrôles internes ainsi qu'aux audits. Assurer le rôle d'interlocuteur clé entre les équipes RH, Finance, le prestataire paie et les collaborateurs, en apportant un support opérationnel et une expertise technique. Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Rémunération Salaire fixe annuel compris entre 45 000 et 55 000 brut sur 12 mois, selon le profil et l'expérience. Diplôme de niveau Bac3 minimum (ou équivalent) en Ressources Humaines, Finance ou Administration des Entreprises. Expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement international. Maîtrise courante de l'anglais, indispensable pour ce poste. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des interlocuteurs multiples. Aisance dans la coordination d'activités transverses et dans le travail avec des prestataires externes. Esprit d'analyse, sens du service et aptitude à évoluer dans un environnement international et en constante évolution.