Poste : Le / La Directeur(trice) Juridique supervise et coordonne les pôles Achats, Moyens Généraux et les activités transversales. Il / Elle sassure de la mise en oeuvre effective des orientations administratives, juridiques et financières de la coopérative, tout en garantissant la cohérence et lefficacité des actions menées au sein des différents services. En lien direct avec la Direction générale, il / elle assure une remontée régulière des informations stratégiques et opérationnelles et joue un rôle clé dans les prises de décision. De plus, il / elle participe activement à lélaboration du plan stratégique, ainsi quà la gestion des projets transversaux.
Conduire et contrôler les procédures administratives et juridiques :
* Superviser la gestion des procédures administratives en assurant le suivi juridique de lactivité de la coopérative, à lexception des domaines foncier, contentieux locatif et droit.
* Encadrer et coordonner lactivité des pôles Achats et Moyens généraux :
* Piloter, suivre et contrôler lactivité des équipes afin de garantir la bonne exécution des tâches et le respect des objectifs fixés.
* Accompagner les changements organisationnels induits par lévolution de la structure et les ajustements stratégiques.
* Animer les réunions de service pour garantir une communication efficace et une circulation fluide des informations.
* Harmoniser les méthodes de travail au sein des différents pôles et apporter un soutien technique et méthodologique aux collaborateurs.
* Identifier et signaler les dysfonctionnements, en proposant des solutions correctives adaptées.
* Gérer les plannings, les congés et les absences du personnel, en garantissant la continuité des activités et des services.
* Evaluer et définir les besoins en ressources humaines, participer activement au processus de recrutement et accompagner lintégration des nouveaux collaborateurs.
* Recenser les besoins en formation, en lien avec les évolutions des métiers, des processus et des évolutions réglementaires pour assurer la montée en compétences des équipes.
* Assurer la réactivité et la qualité des services fournis par les pôles.
Profil : Diplômé dun BAC+5 en administration des entreprises, droit, sciences politiques, économie ou management, justifiant dune expérience dau moins 5 à 10 ans dans des fonctions de gestion ou de direction opérationnelle. Une expérience significative en management déquipes et en pilotage de projets transversaux est essentielle, idéalement acquise dans le secteur du logement social ou au sein dun organisme public ou privé. Vouspossédez des connaissances approfondies en gestion administrative et financière, notamment en commande publique et gestion budgétaire, ainsi quune maîtrise des normes liées aux marchés publics et des outils de gestion de projet. Une compréhension fine de lécosystème du logement social est primordiale. Vous avez une forte capacité danalyse et danticipation, une excellente communication, une aptitude à résoudre les problèmes, un leadership avéré pour encadrer et animer une équipe, une orientation marquée vers la qualité de service, et une grande adaptabilité face aux évolutions.
Conditions de travail et avantages spécifiques :
* Forfait-jour.
* Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun.
* Mutuelle et prévoyance avantageuses.
* Versement dun 13ème mois.
* Prime dintéressement.
* Carte titres-restaurant (valeur de 10EUR avec une participation employeur de 60%).
* Accès à un self dentreprise à tarif préférentiel.
* Activités proposées tout au long de lannée pour favoriser le bien-être au travail.
* Télétravail.
* Comité social et économique.
* Déplacements réguliers sur le patrimoine avec mise à disposition dune voiture de service.
* Réalisation dastreintes de second niveau.
Entreprise : Filiale dActual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans lidentification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années dexpérience dans ce domaine, notre expertise sétend sur le CDI, le CDD et lIntérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité / Finance, Fonctions Support, RH / Juridique, Commerce / Marketing, Immobilier / Construction, et Tourisme.
Up Skills Immobilier recherche pour son client, spécialisé dans le logement social, un Directeur Juridique H / F en CDI à Gennevilliers.
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Directeur Juridique • Gennevilliers, Hauts-de-Seine, France
J-18808-Ljbffr
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