Chargé de compte automobile h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de compte Automobile H/F

Contrat

CDD

Durée

6 mois

Missions

Notre équipe Automobiles rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Chargé de Comptes Automobile H/F.

À ce titre, vous êtes en charge de pérenniser un portefeuille de clients en assurant la gestion administrative des dossiers.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes:

1. Rédaction des contrats, avenants, attestations
2. Vérification de ceux émis par les compagnies
3. En collaboration avec le responsable de Département, la négociation des
renouvellements et étude des contrats des clients prospects
4. Gestion administrative quotidienne et le suivi des demandes clients
5. Gestion de la relation clients
6. Vérification et de l'émission des primes

Profil & Compétences

Vous êtes:

7. Titulaire d'un Bac minimum dans le domaine des Assurances, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires.
8. Compétences techniques : vous maitrisiez les garanties Flottes et Risques associés; les outils bureautiques.
9. Votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d’équipe, sont des atouts pour nous rejoindre.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

10. Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
11. De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
12. D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
13. Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
14. De titres restaurants,
15. De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.


Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

32 K€ - 36 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans