Maintenance digitalization specialist h/f

Req ID :492820
À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/laMaintenance Digitalization Specialist H/F à temps plein à Saint-Ouen que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en digitalisation et maintenance ferroviaire dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, innovante et motivée, et vous contribuerez directement à la transformation digitale des processus de maintenance, en maximisant leur efficacité et leur impact.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales et globales (ingénierie, centres de support, gestion de flotte), gérerez des initiatives stratégiques de digitalisation et participerez au développement de programmes de formation pour les équipes régionales.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des règles et rapports HealthHub, ainsi que de l'implémentation des outils digitaux de maintenance, mais aussi de l'accompagnement des équipes dans leurs déploiements.

Nous ferons appel à vous pour :
Gérer et améliorer un catalogue de règles et de rapports HealthHub, en créant des « starter packs » pour les nouveaux projets de maintenance.
Déployer des processus de Création de Valeur Digitale en intégrant des outils de pointe tels que HealthHub, TrainScanner et Advanced Maintenance Analytics.
Développer et dispenser un programme de formation pour les ressources régionales sur les outils digitaux de maintenance.
Accompagner les équipes régionales dans l'application de la méthodologie et maximiser les économies d'échelle.
Quantifier les bénéfices et la réduction des coûts obtenus grâce aux déploiements digitaux.
Collaborer avec des équipes internationales dans différents fuseaux horaires.
Contribuer à la diffusion des meilleures pratiques à l'échelle mondiale.
Être un acteur clé dans la transformation digitale de la maintenance ferroviaire.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme d'ingénieur, Master of Science ou équivalent (idéalement avec une spécialisation en génie électrique, informatique ou mécanique).
Expérience ou compréhension des produits et sous-systèmes de matériel roulant.
Connaissance des besoins en maintenance ferroviaire et des contraintes opérationnelles.
Familiarité avec les outils digitaux de maintenance et les méthodologies associées.
Excellentes compétences en communication et capacité à dispenser des formations.
Esprit d'équipe, autonomie et orientation solution.
Capacité à travailler avec des équipes multiculturelles et à distance.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec des outils et technologies de pointe dans un environnement digital en constante évolution.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
Contribuer à des projets innovants qui transforment l'industrie ferroviaire.
Utiliser notre environnement de travail flexible et dynamique.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de leadership dans la transformation digitale.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.