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Chargé(e) de la maintenance et de l'exploitation du patrimoine immobilier

Grand
Choisir le Service Public
Maintenance
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Informations générales





Organisme de rattachement


Université de Strasbourg




Référence






Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Localisation



STRASBOURG




Date limite de candidature

13/03/2026



Nature du contrat

CDD d'1 an



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels



Domaine / Métier

Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Chargé(e) de la maintenance et de l'exploitation du patrimoine immobilier



Descriptif du service


Nom du service : Immobilier et Services Généraux
Nombre d'agents du service : 16
Nombre d'agents à encadrer (éventuellement) : 7
Lieu d'exercice : IGBMC ILLKIRCH



Description du poste


CDD 12 mois

Démarrage à compter du 01/04/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Fonction exercée : Responsable Technique

Mission
Mettre en œuvre la politique de maintenance et d'exploitation de l'établissement en assurant le suivi technique, administratif et financier

Activités

* Établir des études de faisabilité technico-financières des opérations de travaux neufs et/ou de réhabilitations/rénovations/maintenance concernant le second œuvre ou les besoins techniques associés à un projet de recherche.
* Proposer et mettre en place les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs concernant les opérations de travaux et de maintenance.
* Assurer les conduites d'opérations et la mission de maîtrise d'Œuvre.
* Renseigner les indicateurs et les bases de données, pour la gestion de projet et la base de données techniques.
* Manager, organiser et coordonner les activités de services immobiliers/techniques internes et de maintenance avec les intervenants extérieurs.



Conditions particulières d'exercice


a) Savoir sur l'environnement professionnel

Méthodologie de conduite de projet
Règlementation en matière de construction
Techniques des différents corps de métiers du bâtiment
Réglementation sécurité incendie
Marchés publics
Techniques de négociation


b) Savoir-faire opérationnel

Piloter un projet
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Assurer la maîtrise d'ouvrage ou la maîtrise d'œuvre
Gérer les relations avec des interlocuteurs
Savoir rendre compte
Gérer un budget
En lien avec le service « achat », passer un marché et suivre son exécution
Maîtrise des outils informatiques (word, excel, power point)

c) Savoir-faire comportemental

Sens relationnel
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation



Temps plein

Oui



Rémunération contractuels (en € brut/an)

Catégorie A. IGE


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Relations hiérarchiques

Responsable des Services Techniques placé sous l'autorité du Responsable du Pôle Immobilier et Services généraux.



Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Institut de génétique, biologie moléculaire et cellulaire


Critères candidat



Compétences attendues

a) Savoir sur l'environnement professionnel
- Méthodologie de conduite de projet
- Règlementation en matière de construction
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment
- Réglementation sécurité incendie
- Marchés publics
- Techniques de négociation

b) Savoir-faire opérationnel
- Piloter un projet
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Assurer la maîtrise d'ouvrage ou la maîtrise d'œuvre
- Gérer les relations avec des interlocuteurs
- Savoir rendre compte
- Gérer un budget
- En lien avec le service « achat », passer un marché et suivre son exécution
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, power point)

c) Savoir-faire comportemental
- Sens relationnel
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation




Date de vacance de l'emploi

01/04/2026



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