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Dessinateur électricité (débutant accepté si diplôme dans le domaine) h/f

Nantes
CDI
A2TI
Dessinateur
De 1 900 € à 2 100 € par mois
Publiée le 29 juin
Description de l'offre

Partenaire privilégié des grands industriels et des PME-PMI de la région Pays de Loire, A2TI assiste la réalisation des études et des projets de ses clients, du secteur des transports (naval, aéronautique, automobile, ferroviaire et véhicules industriels) mais aussi de l'énergie, de l'environnement et de l'infrastructure industrielle.
A2Ti s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Dans le cadre d'un nouveau projet pour un de nos clients, nous recherchons un Dessinateur en électricité. Au sein du Bureau d'études, vous prenez en charge la réalisation d'études en électricité industrielle. A partir du cahier des charges, des nomenclatures et/ou schémas existants, vous réalisez ou modifiez les schémas électriques sur AUTOCAD. Vous participez à la mise à jour de la base de données et des nomenclatures. Vous suivez les études jusqu'au support à la fabrication ou aux chantiers. Vous rédigez les dossiers de fabrication et/ou d'intervention. Ce projet, d'une durée de 12 mois renouvelable, est à pourvoir à partir courant juillet 2025 au Sud de NANTES (44). Le salaire, de l'ordre de 1900 à 2100€ brut/mois, est à déterminer en fonction de votre formation et de votre expérience. Les horaires de travail sont réalisés du lundi au vendredi midi. Le site est accessible en transport en commun.
De formation BAC à BAC+3, en électrotechnique ou équivalent (BAC PRO MELEC, BTS Electrotechnique, BUT GEII ou équivalent), vous avez une réelle motivation pour un poste en bureau d'études. Vous savez, idéalement, utiliser un logiciel de schématique tel qu'AUTOCAD, SEE ELECTRICAL EXPERT ou équivalent.
- Carte Swile (tickets restaurant dématérialisés de 9.50€/jour travaillé dont 60% de part employeur),
- Indemnité de déplacement forfaitaire/ jour travaillé ou prise en charge de 50% du titre de transport,
- Prime de vacances (10% masse salariale brute des CP),
- Mutuelle prise en charge à 50%,
- Total des avantages : 2K€/an.

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