Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats ...) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Une entreprise internationale en pleine expansion, spécialisée dans le domaine industriel, et les technologies de pointe, recherche son Chef de Projet ERP, basé à Toulouse.
Cette opportunité s'adresse à un profil ambitieux souhaitant piloter un projet stratégique de transformation SI dans un environnement complexe, et international.
?En tant que Chef de Projet ERP, vous prenez en charge le pilotage global d'un projet ERP stratégique (phase de développement ? mise en production), en lien direct avec la direction et les équipes métiers.
Vos responsabilités couvrent notamment :
- Pilotage complet du projet ERP : coordination avec l'intégrateur, suivi des livrables, maîtrise des délais.
- Analyse & optimisation des processus : cartographie, diagnostic, identification des points de rupture, recommandations structurées et arbitrées à la direction.
- Challenge de l'intégrateur : capacité à contester, orienter, fiabiliser les choix techniques et fonctionnels.
- Adaptation multi?pays : paramétrage et déclinaisons pour plus d'une dizaine d'entités étrangères (contraintes légales, fiscales, contractuelles spécifiques).
- Conduite du changement : formation, accompagnement, adoption des outils, communication interne.
- Reporting exécutif : notes de synthèse, KPI, tableaux de bord destinés à la direction financière, RH et générale.
- Montée en responsabilité : prise en charge à terme de la direction de la DSI (organisation, management, feuille de route IT).
Profil recherché
Compétences techniques
- Expérience confirmée (5 ans min.) en gestion de projet ERP côté client final.
- Maîtrise d'un ERP du marché ( SAP, Dynamics, Sage X3?).
- Pratique d'environnements internationaux et organisations multi?entités.
- Expérience en management d'équipe : un plus fortement apprécié.
- Anglais courant indispensable.
Soft skills essentiels
- Esprit de synthèse
- Force de recommandation
- Posture challenger
- Pédagogie & leadership
- Sens du résultat
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