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Directeur technique cvc h/f

Bry-sur-Marne
CDI
Asap.Work
Directeur technique
De 60 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer ! Nous recherchons un Directeur Technique CVC (H/F) pour prendre part à un projet ambitieux : la coordination technique de la ligne 18 (Saint Quentin/Versailles) sur 3 gares et 11 ouvrages. Rattache à l'agence de Bry-sur-Marne de notre client, ce poste clé dans la réalisation du projet représentera un budget total de 70MEUR, dont 22MEUR dédiés au CVC. En tant que bras droit du Directeur de Projet, vous serez l'interlocuteur principal entre la MOA/MOE CVC/PLB, les clients et le bureau d'études externalisé à Nantes, assurant également des liaisons régulières avec les différents lots d'interface. Votre rôle inclura le chiffrage et le soutien technique pour une mise en oeuvre efficace et conforme des projets.

Vos futures missions :
- Coordination technique sur plusieurs sites et ouvrages.
- Liaison entre tous les acteurs clés du projet (MOA/MOE, clients, bureau d'études, etc.).
- Chiffrage et soutien technique pour la réalisation des projets.
- Présence sur site environ 3 à 4 fois par semaine.
- Contribution directe à la stratégie d'implémentation du projet.

Les + de la mission :
- Statut Cadre du bâtiment, paiement sur 13,3 mois.
- Variable annuel et 10 RTT.
- Véhicule de fonction électrique et titre-restaurant d'une valeur de 12EUR.
- Chèques vacances, intéressement et participation, épargne salariale.
- Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP).
- De nombreux avantages du CSE pour vos loisirs.

Où : Bry-sur-Marne, 94360 France
Pour combien : 60kEUR - 70kEUR
Type de contrat : CDI

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