Description
& Summary
Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?
L'activité SAP est l’un des leviers de développement fort du Consulting PwC. C’est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global.
Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons. Nous recherchons des talents d’une part passionnés par l’accompagnement de nos clients dans leur transformation complexe et d’autre-part volontaires pour apporter des orientations stratégiques et des déclinaisons opérationnelles.
Vous souhaitez aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une Transformation.
Les + de l’équipe SAP
1. Des projets “cuttingedge” chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.
2. Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients.
3. Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l’IA générative avec le développement d’assets comme l’automatisation de la génération des rapports financiers.
4. Un collectif soudé, jeune et plein d’ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d’animation active qui organise des évènements tout au long de l’année.
5. Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l’animation et la construction d’assets.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Vous interviendrez auprès de nos clients de longue date en France et à l’étranger sur nos secteurs stratégiques en particulier : ‘, ‘et. Vos missions seront aussi variées que : la définition du schéma directeur, l’aide au choix des outils, l’étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA, l’accompagnement métier et IT sur leurs projets.
Vous serez au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus pour offrir une réelle valeur ajoutée à nos clients.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial, en renforçant les relations avec nos clients et en contribuant à la création de propositions commerciales attractives.
Ce que nous pouvons attendre de vous
6. Un diplôme de formation supérieure Bac+5d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université ;
7. Une expérience de 1 à 3 ans sur SAP dans le monde du Conseilavec une première expérience acquise dans un service achats ;
8. Une compréhension des différentes phases d’un projet ;
9. Une première expérience sur le module MM ou démontrer des capacités à développer ses compétences sur les modules SAP ;
10. Une maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de bureautique ;
11. Une curiosité, autonomie, fiabilité et proactivité ;
12. Une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
13. Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
14. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
Développement
15. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
16. Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
Engagement
17. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
18. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
Santé/Bien-être
19. Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
20. Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
21. Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à transformer le futur avec nous ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenantpour booster votre carrière et participer au développementde l’activitéSAP PwC. Apportez votre expertise, votre créativité et votre envie de construire de belles choses dans un collectif soudé.
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