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Responsable du service finances et achats (f/h)

Randstad
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Vos missions Rattaché(e) à la direction de l&39;administration générale et des ressources, vous encadrez une équipe de 6 agents (Catégories C et B) et supervisez un budget principal et 9 budgets annexes (M57, M14, M49 - environ 18 500 pièces comptables/an). Vous participez également au comité de direction de l&39;administration générale et des ressources et au collectif des cadres de la communauté de communes. Piloter la fonction budgétaire et financière: -Élaboration de la préparation budgétaire -Contrôle et suivi de l’exécution budgétaire, suivi de la trésorerie, gestion de la dette, suivi de la fiscalité et des ressources financières -Suivi du PPI, réalisation d’analyses prospectives et proposition de stratégies financières -Animation de la relation avec le Service de Gestion Comptable -Rédaction des délibérations et des documents financiers Organiser le contrôle de gestion et le reporting: -Animation de tableaux de bord financiers et d’indicateurs de suivi -Mise en place d’outils de régulation et d’optimisation -Contrôle des régies Accompagner les services et la direction générale: -Conseil aux directions et aux services, organisation du dialogue de gestion -Formation et appui aux responsables -Animation du réseau des référents comptables et des régisseurs Piloter et manager le service finances: -Planification, évaluation et développement des compétences - -Amélioration continue de la qualité comptable et des outils financiers. Commande publique/Achats Dans le cadre de la structuration de ses services supports, la communauté de communes prévoit le rapprochement des fonctions finances et commande publique. Le/la responsable du service finances aura donc vocation à piloter à terme l&39;ensemble de la fonction financière et de la commande publique. Vos conditions d’exercice Poste à temps plein basé à Saint-Marcellin, en face de la gare. Titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance et abonnement train. Pour les titulaires : selon cadre d’emploi RIFSEEP. Pour les non-titulaires (contractuels) : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l&39;issue. Rémunération selon expérience.

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