Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Vous souhaitez intégrer un cabinet davocats international leader sur le marché dont les valeurs sont lexcellence, lengagement et linnovation. Rejoignez nos équipes !
Notre opportunité
Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en M&A / Corporate justifiant dau moins 3 ans dexpérience pour notre bureau de Lyon (F / H).
Vos principales responsabilités
Vous intervenez auprès de clients variés (groupes internationaux, ETI, PME, sociétés cotées, sociétés à forte croissance, entreprises familiales) présents dans lensemble des secteurs de léconomie.
Vous participez à titre principal à des opérations dacquisitions et de cessions en intervenant sur toutes les problématiques associées (de la lettre dintention jusquà lintégration post-closing) dans des contextes domestiques et internationaux.
Vous apportez également votre appui en matière de fusions, de restructurations et de suivi juridique tant dans la gestion courante que dans le cadre dopérations exceptionnelles (augmentation de capital, levées de fonds, fusions).
Vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec nos équipes de Droit Fiscal, de Droit du Travail et de Droit Économique.
Vos compétences pour réussir
Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et dévoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :
* Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ou DJCE et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce / LLM;
* Vous avez déjà acquis une expérience dau moins 3 ans au sein du département M&A / Corporate dun Cabinet davocats ;
* Maîtrise parfaite du français, de langlais tant à loral quà lécrit - une expérience professionnelle à létranger serait un atout.
Ce que nous recherchons
Afin de vous intégrer et dadhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet vous faites preuve :
* Dune grande autonomie capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;
* Dun esprit collaboratif affirmé appréciant le travail en équipe et en transversalité dans une dynamique de partage des expertises ;
* Dun sens du service développé et dune aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec lensemble des interlocuteurs ;
* De capacités de leadership reconnues permettant de mobiliser autour dobjectifs communs dans un environnement exigeant et stimulant.
Ce que nous vous offrons
Intégrer EY Société davocats, cest lopportunité de :
* Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs au sein déquipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
* Appartenir à un réseau international et travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique de laudit du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets et un atout clé pour nos clients ;
* Découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U;
* Développer vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif;
* Être accompagné par une équipe de techniciens (Centre dÉtudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;
* Un environnement de travail flexible #
Êtes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourdhui.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroule autour de deux types dentretiens menés à distance et/ou en présentiel :
* Un échange RH : un membre de léquipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
* Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de léquipe afin de déterminer vos connaissances en matière de M&A / Corporate, dévaluer votre niveau danglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.
Les entretiens ont pour but dévaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion EY souhaite étudier à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques ainsi que leurs contraintes, les équipes dEY Société davocats sengagent à proposer à nos clients une approche rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, afin de devenir un véritable partenaire de confiance au quotidien.
EY sengage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce aux données, à lintelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle, dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
Key Skills
Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
Employment Type: Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
J-18808-Ljbffr
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