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Accompagnant(e) de personnel en situation de handicap (h/f) / st pryvé st mesmin

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
CDD
SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
1 000 € par mois
Publiée le 25 juillet
Description de l'offre

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) accompagnant(e) de personnel en situation de handicap au sein d'une école à Saint Pryvé Saint Mesmin (45) pour un contrat de 3 ans à partir de la rentrée scolaire.

L'APSH accompagne un personnel en situation de handicap et non un élève.
L'accompagnant(e) de personnel en situation de handicap réalise des tâches matérielles que l'enseignant ne peut pas effectuer. En aucun cas, il ne peut se substituer à l'enseignant pour l'exercice professionnel proprement dit. L'accompagnant n'assure aucune tâche de nature pédagogique. L'enseignant conserve sa pleine responsabilité quant aux contenus dispensés aux élèves, à la gestion de la classe et à la sécurité des élèves

Conditions particulières d'exercice :

CDD de 3 ans
Temps partiel : 18 heures hebdomadaires

Profil recherché :

Principales missions :
Préparation des cahiers, écriture dans les cahiers des élèves ou au tableau, saisies dans les applications, découpage pour les activités, distribution, corrections..
L'accompagnant peut également être chargé, en fonction des besoins de la personne à accompagner, de :
- aider aux déplacements
- prendre en charge les élèves dans la cour, les conduire en classe
- distribuer et récupérer des documents - manipuler des appareils (portage, installation)
- contribuer à la sécurité des élèves, y compris pour le travail en petit groupe
- écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant - lire les copies afin que l'enseignant les corrige
- rechercher des documents pour la préparation des cours
- accompagner l'enseignant dans les réunions ou convocations dans le cadre de l'exercice des activités professionnelles

Compétences :
-Accompagner des personnes en situation de handicap,
-Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves en cours,
-Contrôler les justificatifs,
-Transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Savoir-être :
-S'adapter aux changements
-Travailler en équipe
-Etre à l'écoute

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