Chef du service maintenance des infrastructures de voirie

Informations générales





Organisme de rattachement


Structures de coopération territoriale




Référence


O




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Intitulé long de l'offre

Chef du service Maintenance des Infrastructures de Voirie - Eclairage Urbain (F/H) - Maintenance des Infrastructures de Voirie - Eclairage Urbain - Métropole du Grand Nancy



Date limite de candidature

03/03/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Chef du service Maintenance des Infrastructures de Voirie - Eclairage Urbain (F/H)



Description du poste


Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l'aménagement du territoire et l'amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s'épanouir.

Au sein de la direction Proximité Voirie, le service Maintenance des Infrastructures de Voirie – Eclairage Urbain compte 26 agents répartis au sein des cellules Voirie, Ouvrages d'Art et Eclairage Urbain.
Les agents de chaque cellule sont chargés notamment des missions de maintenance et d'entretien de 890 km de voies, des 200 ouvrages d'art et points lumineux du territoire métropolitain. Le budget annuel affecté à la maintenance de l'ensemble de ce patrimoine s'élève à 25 M€. Sa mission ? Définir et déployer les politiques de gestion technique et d'entretien de ces infrastructures, dans une démarche résolument tournée vers l'avenir, résiliente face au changement climatique.
Face aux défis climatiques, le service évolue vers une prise en compte systématique des solutions durables dans ses champs d'intervention. Ainsi, dans le domaine de l'éclairage public, la modernisation du parc vers un éclairage 100 % LED est aujourd'hui quasi achevée.
Les efforts doivent désormais se poursuivre pour limiter la pollution lumineuse et optimiser la consommation énergétique. S'agissant de la voirie, la gestion intégrée des eaux de pluie et la végétalisation de l'espace public sont des enjeux à intégrer de même que les modes de déplacement actifs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal



Descriptif du profil recherché


Savoir-faire

•Expérience confirmée dans un contexte équivalent

•Maîtrise de l'outil informatique appréciée

•Solides connaissances en voirie, réseaux secs et ouvrages d'art

•Connaissance des règles en matière de commande publique souhaitée

•Permis B – déplacements à prévoir au sein de la métropole

Savoir-être

•Vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme force de proposition et aide à la décision

•Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de fédérer une équipe et de coopérer avec différents types de partenaires

•Vous avez la capacité à vous adapter, manager, être autonome, rigoureux, polyvalent et gérer le stress

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.



Télétravail possible

Oui



Management

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)



Géolocalisation du poste


- 22/24 Viaduc Kennedy : 54035 Nancy



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nancy



Date de vacance de l'emploi

01/04/2026