Infirmier(ère) (h/f)

Le poste de Infirmier(ère) (H/F) Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le CMP - Pôle Santé Mentale - à compter du 1er octobre, pour un CDD de 7 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : Le centre médico psychologique est une unité de soins ambulatoires du pôle de santé mentale. Le CMP est un lieu d’accueil, de coordination, d’orientation, de consultation et de psychothérapie. Un service ouvert aux personnes de plus de 16 ans en souffrance psychologique et en demande de soutien. Son activité s’organise à partir de 3 sites: MAYENNE, ERNEE, VILLAINES LA JUHEL. Le profil recherché Missions et activités principales du poste : L’infirmier est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé qui agit par délégation de la Direction des Soins. La conception de soins du CMP repose sur des valeurs telles que : la compétence, le respect, l’humanisme, l’équité et la considération de la personne en soins comme porteuse de ressources et d’un potentiel d’évolution. Le soin En référence aux textes règlementaires, l’infirmier au CMP effectue des soins centrés sur la personne en tenant compte de son environnement familial et social. Les soins relèvent : Du rôle propre L’infirmier identifie les besoins des patients, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions et en évalue le résultat. Il organise les soins assurant bien être et sécurité aux personnes en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du pôle et en partenariat avec les acteurs du secteur. Il est responsable de la démarche de soins et de la gestion du dossier patient relevant des soins paramédicaux. Il assure les transmissions, les liaisons nécessaires (équipe pluridisciplinaire – autres services-partenaires). Du rôle prescrit L’infirmier applique les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique des personnes notamment lors de la réalisation d’ injection d’un traitement antipsychotique à action prolongée et de la préparation de semainiers. Il accompagne certains patients dans l’observance du traitement et la prise des médicaments peut se faire au CMP. Ces soins constituent des moments privilégiés dans la construction et le maintien d’une relation thérapeutique avec le patient. L’infirmier développe également la dimension éducative du soin en donnant des explications sur le traitement. Spécificités des soins L’infirmier dispense des soins relationnels adaptés à chaque personne. Il réalise des entretiens dans une visée d’accueil, d’évaluation, de soin et de soutien. Il suscite la rencontre avec le patient et avec son entourage en adaptant la relation soignante à chaque situation. Il s’implique dans un rôle d’infirmier référent en étant un interlocuteur connu du patient et de l’équipe pluridisciplinaire; il est un repère pour le patient, il coordonne l’information dans le dossier de soin, il participe à la construction du projet personnalisé de soins. Il effectue des visites au domicile du patient ou dans tout autre lieu de vie. Il est en mesure d’évaluer des situations complexes de soins à partir du CMP ou du domicile de la personne et de repérer les demandes urgentes de soins. Il sait faire appel à l’équipe pluridisciplinaire, il coordonne les actions, clarifie le parcours du patient pour réajuster les soins ambulatoires ou l’orienter vers un service d’hospitalisation en psychiatrie ou vers les Urgences d’un centre hospitalier. Il intervient dans les structures sociales et médico-sociales du secteur. Il réalise des suivis individuels en menant des entretiens auprès des résidents qui présentent une souffrance psychique. Il rencontre régulièrement les équipes des structures médico-sociales. Il donne des informations sur les troubles psychiques et apporte un éclairage dans l’analyse de situations complexes grâce aux échanges et « aux regards croisés » des 2 équipes. Il participe à des actions collectives menées notamment sur la ville de Mayenne qui associent des habitants, des élus et des professionnels. Il s’engage dans un projet de santé communautaire qui vise à renforcer le lien social, développer l’autonomisation des personnes accompagnées, faciliter l’accès aux soins et favoriser le mieux-être de personnes en exclusion ou en risque de le devenir. Il participe à des actions de prévention et plus particulièrement celle du suicide en renforçant le partenariat avec les associations du secteur. La formation L’infirmier enrichit ses connaissances en s’inscrivant à des actions de formation continue. Il s’implique dans les groupes de travail et de réflexion clinique au sein du service et au niveau institutionnel. Il s’approprie les nouveaux protocoles. L’infirmier accueille et encadre les étudiants et accompagne les nouveaux agents L'entreprise Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Découvrez l’entreprise CHNM