Apprenti.e gestionnaire paie carriere- titre prof f/h

Informations générales

Le Service Paie Carrière de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Rennes, Rennes Métropole et du CCAS de Rennes est composé de 41 agents qui œuvrent au suivi des questions de rémunération des agents titulaires, contractuels et vacataires, et veillent au bon déroulement de la carrière des fonctionnaires jusqu'à leur retraite.

Au sein du service, nos 22 gestionnaires paie carrière préparent la paie des agents titulaires, contractuels et vacataires et assurent également la gestion de la carrière des agents titulaires.

Vous souhaitez découvrir le quotidien d'un service RH au sein d'une collectivité publique, acquérir les connaissances théoriques et développer les compétences pratiques nécessaire à l'exercice du métier de gestionnaire paie carrières ?

Alors rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti-e gestionnaire paie carrière !

Le Service Paie Carrières Prestations de la Direction des Ressources Humaines recrute 1 apprenti.e pour préparer ce titre.

Missions

Dans le cadre de votre apprentissage, pour un portefeuille d'agents, vos missions seront les suivantes :

- Créer les dossiers dans notre logiciel RH (Sédit Web) ;

- Saisir les données relatives à la paie : vacations, heures supplémentaires, etc ;

- Contrôler les bulletins de salaire ;

- Suivre les événements liés à la maladie/maternité/paternité : saisie des arrêts de travail, gestion des indemnités journalières, etc.

Vous pourrez aussi être amené-e à contribuer au suivi du déroulement de carrière : saisie des avancements d'échelons, édition des rapports de stage, gestion des temps partiel.