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Consultant - transformation digitale - services publics - idf - sans expérience

Nanterre
Kpmg
Service Public
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Description De L'entreprise
Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?
Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale*. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale : une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients. Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés (aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, etc.). Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients. Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

*Source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable

Votre rôle et vos missions

En immersion totale au sein de l'équipe, vous contribuez à des missions à forte valeur ajoutée telles que :

* Le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformations métiers et digitales
* L'optimisation des processus et de la fluidification des parcours usagers
* La mise en place des nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean‑IT)
Les apports du stage
* Comprendre les apports d'une équipe de Consultants sur un processus de transformation métier de bout en bout
* Appréhender les outils de base du métier de consultant
* Être au cœur de l'innovation de grands organismes et des stratégies SI
* Découvrir l'environnement du conseil et les métiers du secteur public
* Appréhender la complexité des projets de transformation
* Progresser et développer vos compétences
* Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
* Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre
Qualifications

Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce, vous avez envie d’apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique. Vous vous projetez dans notre projet ? Envie d’y contribuer et d’y trouver du sens ? Alors n’hésitez plus, rejoignez‑nous !

Informations supplémentaires

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. En plein révolution technologique et écologique, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Notre vision et notre expertise accompagnent les clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

#J-18808-Ljbffr

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