AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
- Analyser et consolider les besoins métiers existants et émergents.
- Réaliser le cadrage technique du sujet
- Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
- Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence entre les nouvelles solutions et l'architecture existante
- Contribuer à la rédaction du cahier des charges de la nouvelle solution
- Définir des plans de tests (basés sur un référentiel de plans de tests correspondant au domaine de conception)
- Mettre à jour le référentiel de plan de tests
- Concevoir la solution
- Réaliser des POC et expérimentation
- Proposer le planning
- Assurer le passage de connaissances aux équipes
- Contribuer à des chantiers d'évolution
- Apporter son expertise technique et fonctionnelle pour la gestion des incidents et de problèmes
- Réaliser une veille technologique régulière
L'équipe fonctionne en méthodologie agile (SAFE), une maîtrise de ce sujet est donc attendue.
Environnement technique :.NET, ASP.NET, C#, SQL, CSS, MVC, PHP
VOUS :
- Vous avez eu une expérience en Architecture logicielle sur une stack C#.Net et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE :
- Fourchette de rémunération : 45-55 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.