Notre client est un équipementier majeur du secteur automobile. Il recherche son/sa Team leader production sur site.
Les missions du poste sont les suivantes :
-Assurer la bonne intégration et formation au poste en termes de sécurité/qualité :
"Sécurité : assurer le respect du port des EPI adaptés selon la fiche de sécurité au poste et les risques identifiés + s'assurer que le salarié a les connaissances des risques au poste selon la fiche de sécurité au poste et mode opératoire + assurer le respect du 5S au poste + de façon générale alerter à son superviseur en cas d'écart de sécurité du salarié
"Environnement : s'assurer que le salarié a la connaissance des règles de tri des déchets au poste
·Qualité : assurer le respect du mode opératoire par le nouvel opérateur
-Définir les taches des opérateurs de manière efficace, contribuer à la mise en place des processus et des procédures dans les domaines de travail qui leur sont attribués
et assurer une formation spécifique aux employés dans les domaines attribués.
-Maintien de l'équilibre et de la sécurité des zones de travail en soutien à 5S.
-Effectuer des vérifications pour s'assurer que les procédures sont suivies de manière appropriée (ex. : OPT).
-Gestion du matériel (matières premières et conteneurs) selon les besoins du programme de production quotidien.
-Coordination avec les techniciens d'outillages pour la mise en place des outillages et la programmation des WJ.
-Gestion des incidents et du travail quotidien.
-Planification et traitement des réunions mensuelles de l'UET, contribution aux données permettant d'identifier et d'analyser les actions d'amélioration, gestion des propositions d'amélioration faites au sein de l'UET
-Coordination et gestion du 5S, de l'animation des rituels de management quotidiens.
-Formation adéquate et ressources humaines disponibles pour les besoins de la production, gestion des polyvalences par postes et modèles.
-Gestion des essais à partir du développement de nouveaux modèles, technologies, matériaux, etc. provenant des départements d'ingénierie, de qualité et de gestion des
matériaux.
-Analyse des réclamations et suivi des plans de satisfaction.
-Soumettre des idées de réduction des coûts et d'innovation.
-Mise en œuvre des changements techniques dans les domaines assignés.
De profil Bac à Bac + 3 ou jeune ingénieur avec un expérience significative dans le management d'équipes.
Solutions Transition est un cabinet de Management de Transition et de Recrutement basé à Valenciennes.
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