NOUS RECRUTONS
Dans le cadre d'une création suite au développement des activités, un poste d'Attaché-e Commercial-e est à pourvoir au sein du pôle Vente rattaché à la Direction Commerciale & Innovation. Poste basé à Avignon.
VOS MISSIONS
Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers & fonciers (appartements, locaux commerciaux, programmes en accession neuve (VEFA, PSLA, BRS, Pinel), terrain à bâtir .), conformément à la politique commerciale de l'entreprise. D'un naturel commercial, vous prospectez des clients potentiels pour développer les résultats de l'activité vente.
Vos missions principales :
- Commercialiser les biens en VEFA en mobilisant les dispositifs d'accession sociale (PSLA, BRS, TVA réduite.)
- Vendre des terrains à bâtir dans le respect des règles d'urbanisme & accompagner les acquéreurs dans leur projet de construction
- Mettre en vente des logements anciens issus du parc immobilier en s'assurant de leur conformité & en sécurisant l'ensemble de la transaction
- Mettre en œuvre les démarches commerciales destinées à générer des contacts clients (prospection, argumentaires, annonces, affiches/panneaux, visites sur site, salons.)
- Préparer les rendez-vous prospect, adapter l'argumentaire pour convertir les prospects en clients
- Vérifier la solvabilité des clients potentiels, proposer les produits adaptés aux projets
- Animer & développer un portefeuille clients en assurant conseil, accompagnement & fidélisation
- Analyser les retours de prospection, définir les actions correctives visant à améliorer le taux de transformation des transactions
- Accompagner le client dans la constitution du dossier notarial en lien avec le juriste foncier
- Assurer le suivi du dossier de vente de la signature, de l'avant contrat à l'acte authentique, selon les procédures & délégations (suivi client, banque, livraison du terrain ou du logement neuf)
- Développer & animer des réseaux pour conquérir de nouveaux clients & assurer un potentiel d'affaires notamment auprès des prescripteurs (CCMIST)
- Promouvoir les biens à commercialiser auprès des réseaux externes & internes
- Effectuer un reporting quantitatif & qualitatif sur son activité & ses résultats / Complétude du progiciel CRM
VOTRE PROFIL
De formation Bac+2 (immobilier, gestion administrative) &/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans la vente immobilière & maîtrisez la vente sur plans (VEFA). Une connaissance &/ou une expérience des différents dispositifs PINEL, PSLA, BRS serait un atout.
Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de vente immobilière, connaissance du droit immobilier, de l'urbanisme & de la réglementation HLM, connaissances des dispositifs d'accession, maîtrise des dispositifs bancaires & capacité à évaluer la faisabilité financière, proactivité avec vos prospects, sens de l'organisation, rigueur administrative, connaissance du territoire dans lequel vous évoluez & des spécificités de son marché immobilier vous permettront d'être rapidement opérationnel & à l'aise dans vos fonctions.
Qualités : Maîtrise de la négociation, goût du challenge, culture du résultat, bonne résistance au stress sont nécessaires pour atteindre les objectifs. Esprit d'équipe attendu.
Statut salarié Salaire minimum garanti + commissionnements Déplacements
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous proposons :
- Une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
- Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise & retraite, CSE, prime carburant)
- Un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée & vie professionnelle
- L'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
- Des outils de travail performants
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.