Apprenti business development formation (h/f)

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.


Votre mission, rôle et responsabilités

Nous recherchons la personne qui prendra l'activité du plan de formation et l'impactera à une autre échelle ! Rejoignez-nous!

Intégré au sein de l’équipe centrale de la Technology Academy, vous serez responsable du développement commercial de notre portefeuille de formations.
Vous travaillerez au sein d'une équipe centrale de 5 personnes implantées à Méru (France), Hagenbach (Allemagne) et Pune (Inde), et dirigerez notre activité de développement commercial auprès de nos clients internes dans toutes les régions.

Les missions principales du poste sont:
• Agir en tant que partenaire commercial auprès de nos clients internes (Ingénierie, CBU, Qualité) afin de développer l'activité formation :
o Bien comprendre les besoins de formation de chaque client
o Réunions régulières avec la préparation de l'état de la formation concernée et les procès-verbaux
o Proposer un plan de formation en adéquation avec la planification des besoins clients
o Identifier le contact clé et établir des relations avec lui/elle dans l'organisation du client
o Surveiller le niveau de satisfaction client à intervalles réguliers ou après chaque étape significative
o Promouvoir l'offre de formation de la Technology Academy auprès des clients.
• Faire remonter l'équipe centrale de la Technology Academy pour faire évoluer l'offre de formation en cohérence avec les besoins du client.
• Suivi des ventes de formation : analyse des résultats mensuels et plan d'action sur la prestation de formation avec nos clients internes dans toutes les régions
• Planifier et organiser les sessions de formation en travaillant étroitement et efficacement avec nos RH locales situées dans le monde entier, et maintenir une relation à long terme avec eux
• U Utiliser notre système de gestion de l'apprentissage pour coordonner le plan de session et les rapports
• Gérer la facturation mensuelle avec le contrôle de gestion R&D

Cette mission commencera en septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois.

Le poste est basé à Méru (Oise), 50 minutes de Paris Gare du Nord, 30 minutes de Cergy.


Profil et compétences requises pour réussir

Le candidat idéal aura/sera :

Niveau d'éducation:
• Master en commerce ou diplôme d'ingénieur avec une volonté de développer une carrière dans les affaires
• A l'aise avec les outils informatiques et bonne connaissance de Microsoft Office
• L'anglais est obligatoire.

Compétences:
• Axé sur les résultats, orienté client et esprit d'équipe
• Attitude positive et bien organisée
• Compétences efficaces en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe, dans une organisation mondiale
• Volonté d'aller au-delà des attentes des clients
• Esprit international
• Capacité à s'adapter à différentes personnes


Ce que Forvia peut vous apporter

* Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
* Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
* Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
* Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
* Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
* Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
* En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.


Pourquoi nous / plus d’informations

FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.