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Responsable du service exploitation du patrimoine bâti - mairie de le chesnay-rocquencourt

Le Chesnay
Fonction publique Territoriale
Patrimoine
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots - Assurer la gestion locative des biens immobiliers de la Commune : rédaction des contrats, avenants, suivi des contrats, états des lieux, - Procéder à la rédaction et au suivi d’exécution des conventions d’occupation du domaine public, et plus largement des autorisations d’occupation temporaire du domaine public autres que sur la voirie, - Conduire les procédures de mutation foncière, en lien avec le directeur des affaires juridiques, - Gérer des polices d’assurances et l’instruction des sinistres, - Piloter les relations avec les copropriétés dont la Commune est membre, - Assurer la gestion budgétaire et administrative du service, - Encadrer et manager les 2 agents composant le service, - Mettre en œuvre les outils de reporting à la hiérarchie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260422000362-responsable-service-exploitation-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D’EXPERIENCE SOUHAITES - Niveau de formation : BAC2 à BAC5 dans le domaine de la gestion immobilière ou en droit - Niveau d’expérience professionnelle : o première expérience réussie dans le secteur public appréciée o expérience en gestion immobilière appréciée CAPACITES ET QUALITES REQUISES Savoir : - Savoir rédiger les actes administratifs unilatéraux de la commune (délibérations, décisions, arrêtés) et contractuels (contrats, marchés, conventions, protocoles, ), - Réglementation en matière de gouvernance, compétences, intervention des communes et EPCI, - Réglementation en matière de propriété publique, d'urbanisme, de foncier, et de copropriété, - Principes, périmètres et usages du domaine public et privé, - Principes de la gestion locative des biens de la collectivité, - Critères et procédures de classement des biens. Savoir être : - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Rigueur - Discrétion professionnelle - Sens de l’organisation - Force de proposition - Réactivité - Sens du service public - Adaptabilité et polyvalence

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