Description du poste
Rattachée au Département Eau & Génie Urbain de Choisy-le-Roi (94), vous participerez, sous la responsabilité de nos ingénieurs responsables de missions / chefs de projets, aux suivis de travaux dans le domaine des aménagements urbains (ZAC, lotissement, places, …), d'hydraulique urbaine (eau potable, eau usée, eau pluviale etc) et d’énergies renouvelables (transport, centrale photovoltaïque, éolien, etc).
A ce titre, vous pourrez être amené à vérifier des plans et métrés, à participer et à mener des réunions des chantiers avec rédaction des compte-rendu. Vous pourrez aussi réaliser les attachements avec les entreprises et faire les contrôles nécessaires à la vérification de la bonne exécution des travaux.
Basé à REIMS (51), le poste nécessite une certaine mobilité sur les territoires dans lesquels rayonne l’antenne (terrain, réunions).
Le permis B est donc nécessaire pour les déplacements sur sites ou chantiers.
Qualifications
* Formation Bac+2 minimum en Travaux Publics / Génie Civil / Génie Urbain / Hydraulique
* Première expérience de 2 ans minimum en bureau d’études ou entreprise de travaux publics appréciée
* Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura, etc.)
* Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et sens du travail en équipe
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur
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