Votre équipe : Votre avenir chez ARTELIA Industrie : Vous rejoignez l'un de nos établissements de la région Alpes (Grenoble, Chambéry ou Annecy), vous intervenez auprès d'acteurs industriels issus de secteurs variés : chimie, pétrochimie, pharmaceutique, mécanique, ainsi que d'autres industries de process. L'équipe est composée de 45 personnes dans tous les corps d'état et est en pleine expansion. Vous serez intégré à l'équipe GC-STR qui représente 5 personnes actuellement. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Vos missions : En fonction des projets et de votre autonomie, vos missions d'Ingénieur Génie Civil et Structure consisteront à : - Intégrer l'équipe projet pour la gestion de la partie Génie Civil et/ou Structure, - Concevoir des structures industrielles en phase d'avant-projet (APS/APD) ou en phase PRO/Détail : pipe-racks, massifs d'équipements, dallages, fosses, bassins de stockage, fondations de charpente, estacades, etc. - Etablir des préconisations techniques en tenant compte de l'existant, de la réglementation, des contraintes de production, - Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises et participer aux phases de clarification et d'analyse d'offres, - Réaliser le suivi technique du chantier (VISA, visites terrain, réception), - Encadrer l'équipe pour la réalisation de calculs et de plans de Béton Armé (plans guides), - Participer à l'élaboration de certaines offres, en collaboration avec le chef de projet et les ingénieurs spécialistes multi métiers (procédé, tuyauterie, électricité, instrumentation, ), Selon les spécificités des projets, vous pouvez être amené à vous déplacer sur sites industriels pour effectuer des expertises et relevés, échanger avec les clients sur leur problématique et s'assurer de la conformité de la réalisation en phase chantier Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail efficiente - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous en assistance en technique. LI-CJ1
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