Directeur finance et comptabilité groupe f/h

Strateum Conseil, cabinet de chasse de dirigeants et de management de transition, recrute pour l’un de ses clients, groupe international en forte croissance, un :

Directeur Finance et Comptabilité Groupe (H/F)

Basé dans le Sud de la France, ce poste offre l’opportunité de jouer un rôle structurant au sein de la fonction finance dans un environnement international exigeant et en transformation, avec une exposition directe aux enjeux stratégiques et de développement du groupe.

Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous êtes responsable de l’ensemble des activités comptables, financières, fiscales et de trésorerie du groupe et contribuez activement à la structuration et au renforcement de la fonction finance dans un contexte de croissance.

Vous êtes garant de la qualité, de la fiabilité et de la transparence de l’information financière produite par le groupe. À ce titre, vous pilotez les processus de clôture comptable mensuelle et annuelle, veillez à la qualité des données financières et garantissez la robustesse des pratiques comptables au sein des différentes entités.

Vous supervisez l’établissement des comptes sociaux des sociétés du groupe, assurez le respect des normes comptables et fiscales applicables et veillez à la cohérence des méthodes comptables et financières au niveau groupe.

Vous produisez et analysez le reporting financier destiné à la direction générale et aux actionnaires, permettant de piloter la performance et d’éclairer les décisions stratégiques.

Vous assurez également le suivi des états financiers consolidés, en veillant à la cohérence et à la qualité des informations financières produites.

Vous pilotez la gestion de la trésorerie du groupe, assurez le suivi du besoin en fonds de roulement, optimisez les flux financiers et entretenez des relations étroites avec les partenaires bancaires et financiers.

Dans un environnement international, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes financières présentes dans plusieurs pays afin d’harmoniser les pratiques financières, de structurer les processus de gestion et de renforcer la culture financière au sein du groupe.

Vous contribuez également au renforcement du contrôle interne, à l’amélioration continue des processus financiers et à l’évolution des outils de gestion, de reporting et des systèmes financiers.


Issu(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, idéalement complété par une qualification d’expert-comptable, vous disposez d’une première expérience significative en audit financier au sein d’un cabinet international de type Big Four, vous ayant permis d’acquérir une solide maîtrise des normes comptables et des processus financiers.

Cette expérience est complétée par un parcours en entreprise vous ayant permis de développer une expertise approfondie en comptabilité, fiscalité, production des états financiers et pilotage financier.

Vous maîtrisez les processus de clôture comptable, l’analyse des états financiers et les enjeux de gouvernance financière. Une expérience confirmée dans l’utilisation d’un ERP financier est attendue.

Une connaissance des environnements soutenus par des fonds de Private Equity, ainsi que de leurs exigences en matière de reporting financier, gouvernance et pilotage de la performance, constitue un atout.

Vous disposez d’une expérience managériale confirmée et démontrez une capacité à animer, coordonner et fédérer des équipes dans un environnement international, en français comme en anglais.

Rigoureux, structuré et pragmatique, vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et en transformation.

Votre attitude est ouverte, constructive et collaborative. Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et accompagner les équipes dans une dynamique de progrès.

La rémunération est à négocier selon l’expérience et le profil.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement international à forte exposition, combinant autonomie, impact et enjeux stratégiques, cette opportunité constitue un véritable accélérateur de carrière.




STRATEUM Conseil : Révélateur de talents, gardien de l’équilibre des leaders

Depuis plus de 25 ans, STRATEUM Conseil accompagne les entreprises dans l’identification, le recrutement et le développement de leurs talents clés.
Fondé il y a 15 ans, le cabinet s’est construit autour d’une conviction forte : la performance durable d’un leader repose autant sur ses compétences que sur sa dimension humaine et son équilibre personnel.

Raison d’être : contribuer à un leadership plus lucide, inspirant et humain, en conjuguant exigence professionnelle et équilibre individuel.

Un accompagnement 360° des organisations et de leurs leaders

* Chasse de têtes et conseil en recrutement

* Coaching de dirigeants et accompagnement de la prise de poste

* Assessment complet (compétences, personnalité, posture de leadership)

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* Détection et développement des hauts potentiels

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Un cabinet engagé pour un leadership conscient et durable
STRATEUM Conseil associe expertise RH, évaluation des savoir-être, coaching et attention portée à la santé globale des dirigeants et de leurs équipes.
Parce qu’un leader en bonne santé, lucide et aligné, inspire ses collaborateurs, entraîne la performance collective et inscrit ses décisions dans la durée.

Nos voix engagées

* Confidences de dirigeants (podcast diffusé sur Ausha et YouTube) : des témoignages intimes et authentiques de leaders qui partagent leurs parcours, leurs fragilités et les ressources qui nourrissent leur capacité à inspirer.

* Capsules Experts RH & Santé : des éclairages courts et pratiques sur le management humain, la prévention santé, la gestion du stress et l’équilibre au travail.

Nos valeurs : Écoute – Audace – Engagement – Discrétion – Proximité – Équilibre – Optimisme

Notre philosophie :
« Les optimistes enrichissent le présent, améliorent l’avenir, contestent l’improbable et atteignent l’impossible. » — William Arthur Ward

STRATEUM Conseil aide les entreprises à faire émerger des talents puissants, humains et durables, à la hauteur de leurs ambitions.