Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance… Combiner tout cela est possible !
Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports.
Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux !
Description du poste :
Sous l'autorité de la directrice, vous contribuez à l'élaboration du projet d'établissement en particulier par le projet de soins, en collaboration étroite avec les médecins coordonnateurs, pour répondre aux besoins des personnes âgées accueillies par la mise en place de leur projet personnalisé.
Vous faites partie de l'équipe de direction et assurez :
- L'encadrement, l'animation et la coordination des équipes soignantes (AS, IDE).
- La gestion des plannings.
- Le recrutement, la formation des nouveaux professionnels, l'intégration des personnels soignants et l'accompagnement des stagiaires.
Vous animez la démarche qualité relative aux soins et participez au bien-être des résidents et à la qualité de vie au travail des équipes.
Vous êtes garant de la sécurisation du circuit du médicament.
Vous participez à améliorer le parcours des personnes âgées et à évaluer leurs besoins pour assurer la qualité des accompagnements.
Vous êtes force de proposition dans le développement de projets innovants en EHPAD : prévention, télémédecine, fin de vie, hébergement temporaire, gérontopsy …
Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de cadre de santé ou d'infirmier(ère) coordonnateur(trice). A défaut, vous êtes un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) et souhaitez évoluer vers un poste d'encadrement.
Vous bénéficiez idéalement d'une connaissance de la personne âgée, de la gestion de planningou d'équipe et du management d'équipe de soins.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre capacité à rendre compte. Le goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir votre mission.
Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté
Mutuelle, prévoyance, QVT
Statut cadre avec RTT et CET, congés d'ancienneté
Accès en transports en communs : liaisons SNCF Strasbourg/Schirmeck et prise en charge à 50% de l'abonnement de transport
Parking voiture possible
Accompagnement financier constitution dossier RQTH
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